Leiter:in des Fachbereichs Kinder, Jugend und Familie (m/w/d)

# Leiter:in des Fachbereichs Kinder, Jugend und Familie (m/w/d)

## Ihre Aufgaben­schwerpunkte

- Leiten, Steuern und Weiterentwickeln des Fachbereichs Kinder, Jugend und Familie mit seinen fünf multiprofessionellen Abteilungen: Verwaltung, Allgemeine Erziehungshilfe, Eingliederungshilfe und Fachdienste, Kindertagesstätten und Jugendförderung

- Kooperative und zielorientierte Zusammenarbeit innerhalb der Stadtverwaltung sowie übergreifend, u.a. mit weiteren Akteuren aus Bund, Land und Kommunen sowie der Jugendhilfe

## Wir bieten Ihnen

- Vergütung nach der **Besoldungsgruppe B 2 NBesG** bzw. im Rahmen eines außertariflichen Vertrages vorgesehen

- Beitrag zur Zusatzrente

- 30 Urlaubstage

- zukunftssichere Arbeitsplätze

- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)

- Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung

- mobiles Arbeiten und Telearbeit

- vergünstigtes D-Ticket Job

- Firmenfitness

- Fahrradleasing

- betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen

- Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV an der Liegenschaft im Eiermarkt

## Ihr Profil

- **abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik oder vergleichbare Studienrichtungen**

- tatkräftige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einschlägigen Erfahrungen in der Jugendhilfe sowie mehrjähriger Berufs- und Leitungserfahrung in einer Kommunalverwaltung

- Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrungen im Arbeitsfeld Jugendhilfe/Schule und in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit anderen Akteuren der Jugendhilfe, wie freien Trägern und Verbänden

- hohe soziale Kompetenz, Entscheidungsfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität

- Solides Sozialpädagogisches Zusammenhangs- und Methodenwissen unter Berücksichtigung von Kinderschutzaspekten, nebst entsprechenden Kenntnissen im Jugendhilfe- und Familienrecht und in angrenzenden Rechtsgebieten

- Es ist beabsichtigt, nach strukturierten Auswahlgesprächen mit den Bewerberinnen und Bewerbern der engeren Wahl, das weitere Auswahlverfahren im Rahmen eines Assessment-Centers (AC) durchzuführen.

## Wir stehen für

- Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt

- Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von **Frauen** werden besonders begrüßt

- Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen

- Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

**Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!**

[Fachbereich Kinder, Jugend und Familie](https://www.braunschweig.de/politik_verwaltung/fb_institutionen/fachbereiche_referate/fb51/index.php)

**Ansprechpartnerin**

Frau Dr. Christina Rentzsch, Tel.: 0531 470-2210

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 31. Oktober 2026!

**(Kenn-Nr. 2026/146)**

[https://stellenangebote.braunschweig.de/de/jobposting/dda6d5d470a6141af04963fc7b82346fb1d3b3f80/apply

https://dot.niiid.io/r/uruwu](https://stellenangebote.braunschweig.de/jobposting/dda6d5d470a6141af04963fc7b82346fb1d3b3f80)