Bereichsleitung "Fahrzeugbereitstellung Kraftfahrzeuge"

Wir sind stolz darauf, als eines der führenden Verkehrsunternehmen im Ruhrgebiet einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Mobilität zu leisten. Als BOGESTRA sorgen wir täglich dafür, dass Menschen in Bochum, Gelsenkirchen und der Region zuverlässig, sicher und umweltfreundlich unterwegs sind – mit einem modernen Fuhrpark aus Straßenbahnen und Bussen sowie einem starken Fokus auf Zukunftstechnologien im öffentlichen Nahverkehr.

Mit über 2.400 engagierten Mitarbeiter*innen zählen wir zu den großen Arbeitgebern der Region und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Verstärkung für unser Team als Bereichsleitung Fahrzeugbereitstellung Kraftfahrzeuge.

Das sind deine Aufgaben:

Als Bereichsleiter*in bist du verantwortlich für die strategische und operative Leitung des Bereiches Fahrzeugbereitstellung Kraftfahrzeuge. Du sicherst und optimierst die Prozessqualität in Bezug auf Beschaffung, Bereitstellung und Instandhaltung von Kraftfahrzeugen aller Art und Durchführung sowie Kosten- und Terminkontrolle der im Fachbereich zu erledigenden Aufgaben. Die Planung und Steuerung der Finanzmittel ist ebenso Bestandteil der Verantwortung wie die Übernahme von Projektverantwortung für Fuhrparkentwicklung und Technologieveränderungen.

Die Vertretung des Fachbereichs und seiner Tätigkeitsschwerpunkte nach innen und außen sowie die enge Abstimmung mit Bereichen, die komplementäre Projekte zu verbundenen Themen betreuen, gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.

Bei dieser anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenstellung wirst du von einem sehr starken und motivierten Mitarbeiter- und Führungsteam unterstützt.

Das bieten wir dir:

• sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert
• arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge/Betriebsrente
• faire Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. 13.Gehalt sowie Zuschlägen für Samstags-,Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
• tarifvertraglich geregelte 39h-Woche
• regelmäßige Feedback- und Orientierungsgespräche
• Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung des Arbeitsplatzes
• Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeiten einer bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
• Arbeit im Team für ein gemeinsames Ziel
• Gleichbehandlung und Diversität
• flexible Arbeitszeit
• mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, weitere Urlaubstage dazu zu erwerben
• attraktives Fahrradleasing
• kostenloses Deutschlandticket
• Rabatte für Fitnessstudios sowie verschiedene Gesundheitsangebote

🎓 Qualifikation:

Du hast ein technisches Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau, Kraftfahrzeugtechnik o.ä. erfolgreich abgeschlossen und bist idealerweise aufgrund deiner beruflichen Ausbildung berechtigt, die Qualifikation zum Betriebsleiter BO-Strab zu erwerben. Falls du noch nicht über die Qualifikation als Betriebsleiter BO-Strab verfügst und die Zugangsvoraussetzungen erfüllst, musst du bereit sein, diese zeitnah berufsbegleitend zu erwerben.

💡 Erfahrungsschatz und Know-how:

Du kannst Berufs- und Führungserfahrung im KFZ-Bereich vorweisen und kennst dich sowohl im Projektgeschäft als auch mit dem Alltagsgeschäft technischer Verwaltungsvorgänge bestens aus. Erfahrungen in der betrieblichen Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben und der Elektromobilität sind von Vorteil.

💻 IT-Kenntnisse:

Du verfügst über gute Kenntnisse der MS-Office Standardsoftware

🚗 Flexibilität und Mobilität:

Die Fahrerlaubnis Klasse D sollte vorhanden sein. Ansonsten ist die Bereitschaft zum Erwerb der Fahrerlaubnis Klasse D erforderlich.

♥️Persönlichkeit und Arbeitsweise:

Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, alternativen Antriebstechnologien sowie geltenden Gesetzen und Verordnungen zeichnen dich besonders aus. Deine kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift sowie überdurchschnittliches, an den Aufgaben orientiertes Engagement und die Fähigkeit zu motivierender Mitarbeiterführung runden dein Profil ab.

Die Position bietet dir eine spannende Mischung aus operativem Tagesgeschäft und strategischer Weiterentwicklung der Themenfelder deines Fachbereiches.

Es erwartet dich ein Unternehmensumfeld, das großen Wert auf Mitarbeiterbeteiligung sowie auf die Weiterentwicklung der vorhandenen Mitarbeiterressourcen legt.