Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) / im Seniorenheim Hamburg Rissen - Jetzt bewerben.

**Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht**

📍 **Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Philipp F. Reemtsma Stiftung**

**Die Philipp F. Reemtsma Stiftung** ist eine gemeinnützige, nach § 72 SGB XI anerkannte, vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 105 Plätzen. Unsere Bewohner\*innen leben in vier Wohnbereichen – zwei davon sind speziell auf die Bedürfnisse von Menschen mit Demenz ausgerichtet. Gegründet wurde die Stiftung 1977 von Frau Gertrud Reemtsma. Ihr Leitsatz ist heute genauso aktuell wie damals:

**„Die Heimbewohner sind Mittelpunkt allen Geschehens.“**

## Das erwartet dich bei uns

- Wir leben Vielfalt und Diversität – jede\*r ist willkommen

- Wir schauen gemeinsam, auf welchem Wohnbereich du dich wohlfühlst

- Flexible Einsatzplanung – angepasst an deine Bedürfnisse

- Attraktive tariftreue Vergütung

- Urlaubsgeld

- 13. Monatsgehalt

- Zuschläge

- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

- Kostenlose Getränke und ein leckeres, günstiges Mittagessen aus unserer hauseigenen Küche (Catering-Niveau)

- Corporate Benefits

- Modernisierte Wohnbereiche mit durchdachtem Licht- und Digitalisierungskonzept

- Vermögenswirksame Leistungen

- Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket

- Hochwertige, individuelle Dienstkleidung

- Günstige, hauseigene Mitarbeiterwohnungen (in begrenzter Anzahl)

- Weiterempfehlungsprämie für neue Kolleg\*innen (VZ/TZ)

## Das bringst du mit

- Abgeschlossene Ausbildung als **Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachperson**

- Fachliche Sicherheit und eine gute Beobachtungsgabe

- Einen respektvollen, wertschätzenden Umgang mit unseren Bewohner\*innen

- Strukturierte, eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise

- Lust auf neue Impulse und Bereitschaft zur Weiterentwicklung

- Freude daran, gemeinsam im Team neue Ideen umzusetzen

## Deine Aufgaben bei uns

- Sicherstellung der medizinischen und behandlungspflegerischen Versorgung

- Förderung und Aktivierung der Ressourcen der Bewohner\*innen

- Dokumentation und digitale Pflegeplanung inkl. Ableitung geeigneter Maßnahmen

- Umsetzung aktueller Leitlinien und Pflegestandards

- Mitwirkung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen

- Begleitung von ärztlicher Diagnostik und Therapie

- Ansprechpartnerin für Angehörige und Bewohner\*innen

**Du bist bei uns richtig – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Identität.**

Der Mensch zählt – nicht das Geschlecht. Vielfalt macht unser Team stark.