Elektroingenieur:in zur Qualifizierung als Bezirksleiter:in Leit- und Sicherungstechnik

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroingenieur:in zur Qualifizierung als Bezirksleiter:in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Neumünster für den Bezirk Itzehoe / Neumünster.

Deine Aufgaben:

- Als Bezirksleiter:in verantwortest du die Instandhaltung der Leit- und Sicherungsanlagen in deinem Netzbezirk und gewährleistest einen sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Bahnbetrieb

- Im Rahmen deiner Qualifizierung entwickelst du dich zum: zur Spezialist:in für das System Eisenbahn und verantwortest anschließend die Inspektion, Bewertung und Dokumentation der Leit- und Sicherungsanlagen sowie die Ableitung erforderlicher Maßnahmen

- Auf Grundlage deiner Anlagenbewertungen steuerst du erforderliche Instandsetzungsmaßnahmen und übernimmst die fachliche Anleitung der ausführenden Mitarbeitenden sowie die sekundäre Bauüberwachung

- Darüber hinaus übernimmst du die fachliche Leitung der Mitarbeitenden in deinem Bezirk, verantwortest das zugehörige Budget und wirkst bei der Kostenstellen- und Personalbedarfsplanung mit

- Du verantwortest das Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagement im Zusammenhang mit Gefahren aus dem Bahnbetrieb und stellst die Einhaltung der geltenden Vorschriften sicher

- Bei deiner Tätigkeit bist du etwa zur Hälfte im Büro sowie im Außeneinsatz an den technischen Anlagen tätig

Dein Profil:

- Du hast dein Studium als Elektroingenieur:in, Nachrichtentechnikingenieur:in, Mechatronikingenieur:in oder einer vergleichbaren Ingenieurfachrichtung erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine Qualifikation als IHK-Meister:in Elektrotechnik

- Idealerweise verfügst du bereits über die Qualifikation als Bezirksleiter:in oder bist bereit, diese im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerben

- Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie fundierte Kenntnisse der Steuerungstechnik oder Leit- und Sicherungstechnik und gehst sicher mit gängigen IT-Anwendungen um

- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus und du bringst die Motivation mit, perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen

- Du kommunizierst souverän, vertrittst deine Position überzeugend und gewinnst andere für deine Ideen

- Für die Stelle benötigst du einen Führerschein Klasse B sowie die gesundheitliche Tauglichkeit (diese wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft)

Bewerbungen bereits ausgebildeter Bezirksleiter LST sind jederzeit willkommen.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

* Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

* Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

* Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.