Funktionsbereichsleitung Naturschutz (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen

des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt

und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur

Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit ca. 7.400

Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes

Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen

des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir

innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender

Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer

einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den

Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der

militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und

umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des

Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen

Zielsetzungen entwickelt werden.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Vilseck

eine

Funktionsbereichsleitung Naturschutz (w/m/d)

Kennung: MCGW0200

Stellenangebots-ID: 1487866

Entgeltgruppe 14 TVöD Bund

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

- Festlegung von fachlichen Zielen im Rahmen der Zielvereinbarung

- Erstellung von Stellungnahmen und Durchführung von Genehmigungsverfahren

nach Bundes- und Landesnaturschutzgesetzen sowie nach Bundes- und

Landeswaldgesetzen

- Koordinierung der Prüfverfahren bei Eingriffen in die Natur inkl.

Verträglichkeitsprüfungen und artenschutzrechtlicher Prüfungen

- Koordinierung der Verfahrensbeteiligung im Rahmen des nationalen und

europäischen Umweltrechts

- Koordinierung der erstellten Management- und naturschutzfachlichen

Entwicklungspläne, Arten- und Lebensraummonitoring sowie Kontrolle und

Qualitätssicherung bei der diesbezüglicher Vergabe

- Schulung und Fortbildung innerhalb des BFB sowie anderer Bereiche der BImA

und Liegenschaftsnutzern, Kunden, Behörden und Verbänden in Fragen des Natur-,

Artenschutzes und der Landschaftspflege

- Durchführung von naturschutzfachlichen Exkursionen

- Identifikation von geeigneten Flächen für Kompensations- /

Ökopunktemaßnahmen einschließlich Konzeption von Kompensations-/

Ökopunktemaßnahmen

- Einrichtung von Ökokonten / Flächenpools einschließlich Vermarktung

- Akquisition neuer Kunden

- Fachberatung und Konzeption von Kompensations-/ Ökopunkte- maßnahmen,

einschließlich Kostenkalkulation (z.B. für Konversionsliegenschaften und

Problemflächen)

- Abstimmung bzw. Kommunikation mit Bedarfsträgern (allen voran der U.S.

Army), Bauamt, Naturschutz- und Forstbehörden und weiteren Genehmigungsbehörden

- Bearbeitung bzw. ständige fachliche und rechtliche Begleitung von komplexen

Einzelfällen sowie Angelegenheiten mit herausgehobenem Charakter

- Budgetverantwortung

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem

Dienstposten/Arbeitsplatz vermehrt Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet,

an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf

geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Was erwarten wir?

Qualifikation:

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen

Landschaftspflege, Landschaftsplanung, Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaften

oder vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen:

- zum Besetzungszeitpunkt zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung (*)

- Kenntnisse in den naturschutzrelevanten Rechtsnormen z.B. Bundes- und

Landeswaldgesetzte, Bundes- und Landesnaturschutzgesetzte, Bundes- und

Landesjagdgesetze, Gesetz zur Umweltverträglichkeitsprüfung, gesetzliche

Regelungen zum NATURA-2000-Management (FFH-Verträglichkeitsprüfung, spezielle

artenschutzrechtliche Prüfung), Wasserrecht, Boden-Denkmalschutz,

Zertifizierungssysteme

- vertiefte Kenntnisse in der Biotop- und Lebensraumtypenkartierung,

insbesondere in der Ansprache und Bewertung von Biotopen im Wald und Offenland

sowie im Monitoring, Biotop- und Habitatschutz sowie der Landschaftspflege,

Artenkenntnisse

- Kenntnisse in der (unterspezifischen) Raumplanung, insbesondere

Bauleitplanung, Landschaftsplanung, BB-Planung, Funktionsraumanweisung

- Anwenderkenntnisse im Bereich GIS & SAP

(*) Bewerbende, die keine zweijährige einschlägige Berufserfahrung nachweisen

können, ansonsten aber das Anforderungsprofil erfüllen, werden gemäß § 31 Abs.

1 bzw. 3 TVöD berücksichtigt.

Weiteres:

- Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und

bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.

- Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder

einzuarbeiten.

- Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und

konzeptionellen Arbeiten.

- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken.

- Neben kunden-/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes

Verhandlungsgeschick.

- Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum

teamorientierten Handeln.

- Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.

- Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei

komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und

Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken.

- Sie bringen eine gute Fähigkeit zur Personalführung mit.

- Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu

erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes

umzusetzen.

Was bieten wir?

- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen

einer großen öffentlichen Arbeitgeberin

- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung

- Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten

- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen

- 30 Tage Urlaub

- Betriebliche Altersversorgung

- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote

- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen

- Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 02.11.2026 über die zentrale

Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1487866. Die

Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der49. Kalenderwoche statt.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hosseini unter der

Telefonnummer 0160/91068683 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pinn-Thiel

unter der Telefonnummer 0170/7928009.

Weitere Informationen finden Sie auch unter

https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer

Bewerbung bei der BImA finden Sie hier

https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind

grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende

Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den

Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere

Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit)

entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei

gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig

berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten

und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung

bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen –

insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und

fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition

handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in

der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.

Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt,

ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte

Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des

Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse

finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse

begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder

nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums

der Finanzen (BMF) möglich.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1487866. Der Link unten führt sie zu der Seite.