Sachbearbeiter/in (m, w, d) im Bereich Kriminaltechnische Untersuchung/Erkennungsdienst (KTU/ED)

Beim Polizeipräsidium Münster ist in der Direktion Kriminalität zum

nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Sachbearbeiter/in (m, w, d) im Bereich Kriminaltechnische

Untersuchung/Erkennungsdienst (KTU/ED)

zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Stelle ist

bewertet nach Entgeltgruppe 9b TV-L.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Kriminalistische/kriminaltechnische Suche, Sicherung und Bearbeitung von

Spuren aller Art, u. a. an Kapitaltatorten und bei Leichenschauen, Fotografie

und Wertung

- Tatort- und Ereignisfotografie

- Tätigkeiten im daktyloskopischen Labor der KTU zur Spurensuche und

-sicherung, z. B. Sichtbarmachung daktyloskopischer Spuren mit chemischen

Mitteln

- Durchführung von Prüfverfahren von Betäubungsmitteln mittels technischer

Geräte

- Durchführung erkennungsdienstlicher Behandlungen

- Allgemeine Tätigkeiten, z. B. behördeninterne Schulungen/Beratungen im

Bereich der Tätigkeiten der KTU, Bestandskontrolle und Beschaffung für den

Bereich der KTU

- Übernahme von Bereitschaftsdiensten der KTU wochentags sowie an Wochenenden

(einschließlich Feiertage)

Erwartet werden:

- Abgeschlossene Ausbildung als Chemisch Technische(r) Assistent/in,

Chemielaborant/in oder Biologisch Technische(r) Assistent/in

oder

- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder

Kaufmann/-frau für Büromanagement mit der Bereitschaft sich entsprechende

labortechnische Kenntnisse anzueignen

oder

- Angestellte des Landes NRW mit mindestens 1-jähriger Erfahrung im

Erkennungsdienst

- Ausgeprägte handwerkliche Fertigkeiten

- Grundkenntnisse im Bereich Fotografie

- Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B

- Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und IT-Anwendungen

- Sichere Anwendung von MS Office Produkten

- Hohe psychische Belastbarkeit und Stabilität; insb. im Hinblick auf die

Spurensuche/-sicherung an Tatorten jeglicher Art und Personen

- Eine hohe uneingeschränkte physische Belastbarkeit (die Arbeit an Tatorten

kann ggf. das Heben und Tragen schwerer Gegenstände sowie die Arbeit in

unterschiedlichen Positionen (z. B. gebückt, am Boden) erfordern)

- Die Bereitschaft, sich in aufgabenkritische Führung- und Einsatzmittel

sowie Hard- und Software einzuarbeiten

- Die Bereitschaft zur Aufgabenerfüllung auch außerhalb der Regelarbeitszeit,

in besonderen Einsatzlagen und Durchführung von regelmäßigen Rufbereitschaften

24/7

- Eine ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz (Konflikt- und

Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit und

Pünktlichkeit)

- Flexibilität, Eigeninitiative, Innovationsfähigkeit und

Improvisationsgeschick

Fragen zur Tätigkeit und zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an Frau Gerwin

(Tel. 0251/275-2287).

Für verfahrenstechnische Fragen stehen Ihnen Frau Grundig (Tel.

0251/275-2036) oder Frau Hinterthür (Tel.: 0251/275-2035) zur Verfügung.

Bewerbungstermin:

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen

(Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationsnachweise) stellen Sie bittebis zum

19.10.2026über unser Bewerbungsportal ein. Unter dem folgenden Link werden Sie

an das Bewerbungsportal weitergeleitet:

https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&code=%2FnA4omgmvnXKSPkrQNfFzXZKWx9X9wOhPwMQzgXBbUoe7FzHOLGvlJQ5jsNxzUQuEGSx1q88bu4cqczu0g1RwSSNjNecDbkU

Hinweise:

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den

Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Das Polizeipräsidium Münster beabsichtigt, den Anteil der Frauen in allen

Arbeitsbereichen zu erhöhen und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu

bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei

gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person

eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land NRW bemüht sich

bevorzugt um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter

behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX. Bewerbungen geeigneter

schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen sind

ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte fügen ihrer Bewerbung

bitte einen amtlichen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung

bei.

Regierungsbeschäftigte erklären sich automatisch mit ihrer Bewerbung mit der

Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden.

Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig damit

einverstanden, dass erforderliche Daten für die Dauer von drei Monaten nach

Abschluss des Ausschreibungsverfahrens gespeichert werden. Weitere

datenschutzrechtliche Hinweise gem. der neuen Datenschutz-Grundverordnung

(DS-GVO) entnehmen Sie bitte dem folgenden Link:

https://muenster.polizei.nrw/sites/default/files/2018-10/Datenschutzerklaerung_fuer_Bewerbungen.pdf

Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerber/innen

gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen

des Auswahlverfahrens gespeichert werden.