Die Stelle ist aktuell

Teamleitung (m/w/d) Teilhabeleistung

51 235 – 75 921 €

Über diese Stelle

Für den Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung in Waiblingen suchen

wir Sie zum 1. April 2027 als

Teamleitung (m/w/d) Teilhabeleistung

unbefristet | 80–100 % | bis Besoldungsgruppe A 12 g.D. bzw. EG 11 TVöD-VKA

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber.

Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten

daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für

Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten

mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf

einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!

MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:

- durch die Leitung eines der beiden Teams Teilhabeleistung im Fachbereich

Teilhabe von Menschen mit Behinderung:

- Personalführung und Personalverantwortung

- Fachliche Verantwortung für das Team Teilhabeleistung

- Fachbereichsübergreifende Beratung und Koordination

- Vorgabe von fachlichen Standards sowie Entscheidung in Grundsatzfragen und

schwierigen Einzelfällen

- Koordination und Entwicklung teaminterner Verwaltungs- und

Organisationsabläufe

- Teilnahme und Mitwirkung an Besprechungen, Projekt- und Arbeitsgruppen

- Bindeglied zwischen Fachbereichsleitung und Sachbearbeitung

MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:

- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

- digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice

- flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen

- umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft

- Zuschuss zum Deutschlandticket

MEHR MÖGLICH MACHEN:

- mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor of Arts – Public Management

bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Ihrem abgeschlossenen Studium der

Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang

- mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich sowie

Ihrer Führungserfahrung (wünschenswert)

- mit Ihren guten Kenntnissen im Sozialrecht, insbesondere im SGB IX, im SGB

XII sowie im Allgemeinen Verwaltungsrecht (wünschenswert)

- mit Kenntnissen des Landesrahmenvertrags SGB IX und der

Leistungssystematiken in Baden-Württemberg (wünschenswert)

- mit Ihren guten EDV-Kenntnissen in MS Office, der elektronischen Akte enaio

und OPEN/PROSOZ (wünschenswert) sowie der Bereitschaft, sich mit der

Digitalisierung in der Verwaltung auseinanderzusetzen

- mit Ihrem Bewusstsein für wirtschaftlich angemessene Kosten unter

Berücksichtigung der notwendigen Bedarfe der Klienten

- mit Ihrer eigenverantwortlichen, selbstständigen und engagierten

Arbeitsweise

- mit Ihrem hohen Maß an Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit

- mit Ihrem sicheren und freundlichen Auftreten gegenüber Mitarbeitenden

sowie Kundinnen und Kunden

- mit Ihrer Motivationsfähigkeit und Ihrem Durchsetzungsvermögen

Diese Position ist mit einem Beschäftigungsumfang von 80 % bis 100 % im

Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Amt für Soziales und

Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Bitte geben Sie den gewünschten

Beschäftigungsumfang in Ihrer Bewerbung an. Freuen Sie sich auf eine Anstellung

im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis

Besoldungsgruppe A 12 g.D. bzw. eine unbefristete Anstellung im

Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen

Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für

den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen

jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich

zu bewerben.

MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:

Herr Thomas Durst

Leiter Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung

07151 501-1729

Herr Jan Siemantel

Stv. Leiter Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung

07151 501-1194

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 82/26/50, bis zum 25.

Oktober 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Jetzt bewerben!

www.rems-murr-kreis.de

Markteinblick

20% unter dem Median
79 143 €

Basierend auf 14 Angeboten mit Gehalt für Jobs vor Ort in Waiblingen

Vollständige Gehaltsanalyse

Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

Der Arbeitgeber gibt 51 235 – 75 921 € für diese Rolle bei Landkreis Rems-Murr in Waiblingen an. Zum Vergleich liegt der lokale Median bei etwa 79 143 € auf Basis von 14 ähnlichen Angeboten.

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu Landkreis Rems-Murr und Waiblingen öffnen.

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