Teamleitung (m/w/d) Teilhabeleistung
Über diese Stelle
Für den Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung in Waiblingen suchen
wir Sie zum 1. April 2027 als
Teamleitung (m/w/d) Teilhabeleistung
unbefristet | 80–100 % | bis Besoldungsgruppe A 12 g.D. bzw. EG 11 TVöD-VKA
Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber.
Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten
daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für
Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten
mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf
einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!
MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:
- durch die Leitung eines der beiden Teams Teilhabeleistung im Fachbereich
Teilhabe von Menschen mit Behinderung:
- Personalführung und Personalverantwortung
- Fachliche Verantwortung für das Team Teilhabeleistung
- Fachbereichsübergreifende Beratung und Koordination
- Vorgabe von fachlichen Standards sowie Entscheidung in Grundsatzfragen und
schwierigen Einzelfällen
- Koordination und Entwicklung teaminterner Verwaltungs- und
Organisationsabläufe
- Teilnahme und Mitwirkung an Besprechungen, Projekt- und Arbeitsgruppen
- Bindeglied zwischen Fachbereichsleitung und Sachbearbeitung
MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice
- flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen
- umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft
- Zuschuss zum Deutschlandticket
MEHR MÖGLICH MACHEN:
- mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor of Arts – Public Management
bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Ihrem abgeschlossenen Studium der
Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
- mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich sowie
Ihrer Führungserfahrung (wünschenswert)
- mit Ihren guten Kenntnissen im Sozialrecht, insbesondere im SGB IX, im SGB
XII sowie im Allgemeinen Verwaltungsrecht (wünschenswert)
- mit Kenntnissen des Landesrahmenvertrags SGB IX und der
Leistungssystematiken in Baden-Württemberg (wünschenswert)
- mit Ihren guten EDV-Kenntnissen in MS Office, der elektronischen Akte enaio
und OPEN/PROSOZ (wünschenswert) sowie der Bereitschaft, sich mit der
Digitalisierung in der Verwaltung auseinanderzusetzen
- mit Ihrem Bewusstsein für wirtschaftlich angemessene Kosten unter
Berücksichtigung der notwendigen Bedarfe der Klienten
- mit Ihrer eigenverantwortlichen, selbstständigen und engagierten
Arbeitsweise
- mit Ihrem hohen Maß an Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
- mit Ihrem sicheren und freundlichen Auftreten gegenüber Mitarbeitenden
sowie Kundinnen und Kunden
- mit Ihrer Motivationsfähigkeit und Ihrem Durchsetzungsvermögen
Diese Position ist mit einem Beschäftigungsumfang von 80 % bis 100 % im
Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Amt für Soziales und
Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Bitte geben Sie den gewünschten
Beschäftigungsumfang in Ihrer Bewerbung an. Freuen Sie sich auf eine Anstellung
im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis
Besoldungsgruppe A 12 g.D. bzw. eine unbefristete Anstellung im
Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen
Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für
den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen
jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich
zu bewerben.
MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:
Herr Thomas Durst
Leiter Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung
07151 501-1729
Herr Jan Siemantel
Stv. Leiter Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung
07151 501-1194
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 82/26/50, bis zum 25.
Oktober 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.
Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung
Jetzt bewerben!
www.rems-murr-kreis.de
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
Der Arbeitgeber gibt 51 235 – 75 921 € für diese Rolle bei Landkreis Rems-Murr in Waiblingen an. Zum Vergleich liegt der lokale Median bei etwa 79 143 € auf Basis von 14 ähnlichen Angeboten.
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu Landkreis Rems-Murr und Waiblingen öffnen.