HR Spezialist Entgelt (m/w/d)

Für die Zentrale einer Stiftung mit über 100 Mitarbeitern suchen wir

einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung als Spezialisten

für das Thema Entgelttransparenzrichtlinie & Entgeltmatrix. HR

Spezialist Entgelt (m/w/d) Der Fokus der Aufgabe liegt auf der

Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie und der Einführung einer

Entgeltmatrix. Ihre Aufgaben: Entgeltanalysen & Job-Leveling: Sie

wirken an der Einführung einer Entgeltmatrix mit und führen

regelmäßige Analysen durch, um geschlechtsspezifische Lohnlücken

aufzudecken. Dafür etablieren Sie eine konsistente Job-Architektur

(Stellenbewertungen) und definieren, welche Tätigkeiten als "gleich

oder gleichwertig" eingestuft werden. Vergütungssysteme &

Gehaltsbänder: Sie konzipieren objektive, geschlechtsneutrale

Vergütungsrichtlinien und legen transparente Gehaltsbänder für die

einzelnen Karrierestufen fest. Recruiting-Compliance: Sie stellen

sicher, dass das Recruiting die neuen Pflichten umsetzt.

Schnittstellenarbeit & Beratung: Sie beraten den Vorstand sowie die

Führungskräfte bei Gehaltsentscheidungen und arbeiten eng mit den

HR-Kollegen zusammen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes

kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit dem

Schwerpunkt Personal Berufserfahrung im Personalwesen sowie fundierte

Kenntnisse im Bereich Entgelt / Compensation Benefit

Kommunikationsstärke und Offenheit So geht es weiter: Schicken Sie

uns gerne Ihren Lebenslauf per Email an:

[email protected]; Mobil: 0176-21255416. Wir freuen uns

auf das Gespräch.