Teamleiter Konstruktion (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau

Standort: Region Südbaden (nahe Basel) Bereich: Maschinen- und

Anlagenbau / Fördertechnik Gehalt: 60.000 € - 70.000 €

brutto/Jahr (je nach Berufserfahrung) Anstellungsart: Vollzeit,

unbefristet Über unseren Kunden: Im Auftrag unseres Mandanten - eines

erfolgreichen, international agierenden Systempartners für Förder-

und Automatisierungstechnik im Maschinen- und Anlagenbau - suchen wir

im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine engagierte

Persönlichkeit für die Konstruktionsführung. Als etablierter

Branchenspezialist mit jahrzehntelanger Projekterfahrung und globalen

Standorten realisiert das mittelständisch geprägte Unternehmen im

Verbund einer starken Holding schlüsselfertige Intralogistiksysteme.

Für diese Position suchen wir einen kompetenten Kopf, der mit Freude

im Team agiert, sich mit starken Ideen einbringt und auch in

umfangreichen Projekten stets einen klaren Kopf bewahrt. Hier erwarten

Sie technologisch wegweisende Projekte, flache Hierarchien und

hervorragende Entwicklungsperspektiven. Ihre Aufgaben und

Verantwortlichkeiten: Fachliche Führung: Sie übernehmen die

fachliche Leitung, Steuerung und Motivation der Ihnen projektweise

zugeordneten Konstruktionsteams. Diese können sowohl aus

firmeneigenen Mitarbeitern als auch aus externen Dienstleistern

bestehen. Technische Projektverantwortung: Sie verantworten die

termin-, budget- und qualitätsgerechte Umsetzung der

Konstruktionsprojekte und sind für die technische Ausführung der

Anlagen zuständig. Schnittstellenfunktion & Technische Klärung: Sie

agieren als zentrale Schnittstelle zum Gesamtprojektleiter und führen

technische Klärungen sowie Abstimmungen direkt mit Kunden und

Lieferanten durch. Steuerung & Reporting: Sie überwachen fortlaufend

den Projektfortschritt (Konstruktionsstunden, Termine, Kosten) und

berichten in Ihrer Funktion direkt an den Technischen Leiter.

Qualitäts- & Konzeptprüfung: Sie prüfen die erarbeiteten

Konstruktionen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Funktionalität und

Machbarkeit. Sie entwickeln kostenoptimierte Lösungen, bei denen

bestehende Standards genutzt und clever weiterentwickelt werden.

Lieferantenmanagement: Sie wählen kompetente Unterlieferanten aus,

führen technische Angebotsvergleiche durch und überwachen den

Fertigungsfortschritt der Komponenten auch direkt vor Ort.

Vorausschauende Planung: Sie übernehmen die Kapazitäts- und

Ressourcenplanung innerhalb Ihrer Projekte und leiten bei Abweichungen

frühzeitig Maßnahmen ein. Das Anforderungsprofil: Hintergrund:

Abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum staatlich

geprüften Techniker (m/w/d). Berufserfahrung: Mehrjährige

Berufserfahrung in der mechanischen Konstruktion im Sondermaschinen-

oder Anlagenbau, idealerweise in der Intralogistik oder

Fördertechnik. Führungskompetenz: Erfahrung in der fachlichen

Führung von Mitarbeitern sowie die Fähigkeit, ein Team (auch externe

Partner) zu motivieren, zu entwickeln und klare Entscheidungen zu

treffen. Mindset & Arbeitsweise: Ausgeprägtes unternehmerisches

Denken, hohes Kostenbewusstsein und ein gutes Gespür für technisch

funktionale und zugleich wirtschaftliche Lösungen. Sie überzeugen

durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Kommunikation & Sprachen: Souveräne Kommunikation mit Projektteams,

Kunden und Lieferanten sowie gute Englischkenntnisse. Flexibilität:

Eine dem Projektgeschäft entsprechende, hohe Reisebereitschaft. Das

bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Spannendes Umfeld: Spannende Aufgaben

und Projekte sowie herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeiten in

einem kollegialen Arbeitsumfeld. Unternehmenskultur: Selbstständiges

Arbeiten bei flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, ein

dynamisches und motiviertes Team sowie engagierte Führungskräfte.

Wertschätzung & Karriere: Wir setzen auf eine individuelle

Karriereplanung statt auf vordefinierte Laufbahnen, im Zentrum aller

Überlegungen steht der einzelne Mitarbeiter. Hinzu kommt eine

wertschätzende Firmenkultur, die auf Vertrauen und offenem Feedback

basiert. Gesundheit & Fitness: Mitarbeitervorteile durch eine

Kooperation mit der Fitnesskette MAXX! Mobilität: Attraktives

JobRad-Leasing für Ihren Arbeitsweg und die Freizeit.

Zusatzleistungen: Eine PLUXEE Benefit-Gutscheinkarte mit monatlicher

Guthabenbeladung sowie kostenlose Getränke am Arbeitsplatz.

Arbeitszeit: Gleitende Arbeitszeiten für eine flexible Gestaltung

Ihres Alltags. Grafton: Dein vertraulicher Partner in der Fach- und

Führungskräftevermittlung. Bei uns hat Chancengleichheit höchste

Priorität. Informationen zum Umgang mit deinen Daten findest du in

unseren Datenschutzerklärung.