Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Über diese Stelle
Region Leipheim
Sie möchten nach Ihrer kaufmännischen Ausbildung in die Personalarbeit einsteigen?
Oder Ihre Erfahrung im Personalbereich einbringen und Abläufe mitgestalten?
Für meinen Mandanten, ein auch in diesen Zeiten sehr erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, suche ich Verstärkung in der Personalsachbearbeitung.
Sie arbeiten direkt mit der kaufmännischen Leiterin und einer Kollegin zusammen.
Die Aufgabenverteilung kann gemeinsam neu gestaltet werden, passend zu Ihren Kenntnissen und Interessen.
Ihre Aufgaben:
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
- Pflegen von Personaldaten und Personalakten
- Prüfen von Arbeitsstunden und Bearbeiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erstellen von personalbezogenen Meldungen und Auswertungen
- Sichten von Bewerbungen und Begleiten des Eintritts neuer Mitarbeitender
- Organisieren von Fortbildungen und Unterstützen der Betreuung von Auszubildenden
- Strukturieren und Verbessern von Personalabläufen
Sie müssen nicht bereits alles können. Sie werden in die Aufgaben eingearbeitet. Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein wesentlicher Bestandteil der Abteilung und wird von Ihnen künftig mindestens vertretungsweise übernommen.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Den klaren Wunsch, langfristig in der Personalarbeit zu arbeiten oder bereits Erfahrung in der Personalarbeit
- Bereitschaft, die Lohn- und Gehaltsabrechnung zu erlernen oder vorhandene Kenntnisse einzubringen
- Sorgfalt, Zuverlässigkeit und einen vertraulichen Umgang mit Personaldaten
Die Benefits:
- Einstieg in die Personalarbeit auch direkt nach der Ausbildung
- Eigene Aufgabenschwerpunkte nach Erfahrung und Interesse
- Direkte Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leiterin
- Mitgestaltung bei der Aufgabenverteilung und den Personalprozessen
- Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche in Abstimmung mit dem Team
- 30 Urlaubstage und im Team abstimmbare Arbeitszeiten
- Erfahrungsabhängige Vergütung mit zwölf Monatsgehältern und freiwilliger Jahresendprämie
Sie möchten in der Personalarbeit Fuß fassen oder Ihre Erfahrung in einem kleinen Team einbringen?
Senden Sie dazu gerne Ihre Bewerbung über das Portal oder an [email protected]
Markteinblick
29% unter dem MedianVerwandte Jobs entdecken
Ähnliche Stellen
Alle ähnlichen Stellen ansehenSteuerfachangestellte - DATEV / Jahresabschluss (m/w/d)
Manager Entsorgungsmanagement - Abfallrecht / Bauwesen (m/w/d)
Pflegefachkraft - Altenpflege / Krankenpflege (m/w/d)
Fahrzeugglaser - Montage / Nutzfahrzeuge / Bus (m/w/d)
Maler | Verputzer | Spachtler (m/w/d) für Holzhaus-Baustellen
Industrielackierer (m/w/d)
Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
Der Arbeitgeber gibt 40 000 – 55 000 € für diese Rolle bei alius Personal GmbH in Bayern an. Zum Vergleich liegt der lokale Median bei etwa 66 953 € auf Basis von 469 ähnlichen Angeboten.
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu alius Personal GmbH und Bayern öffnen.



