Pflegefachkraft Überleitungspflege / Entlassmanagement w/m/d

Unsere Pflege ist hoch spezialisiert, rund um die Uhr präsent und ein zentraler Bestandteil des Therapieerfolgs. In enger, interdisziplinärer Zusammenarbeit gewährleisten wir eine ganzheitliche, fachlich anspruchsvolle und zugleich menschlich zugewandte Betreuung unserer Patienten.

Werde Teil unseres Teams !

Unsere Mitarbeitenden in der Überleitungspflege / Entlassmanagement unterstützen Patienten und deren Angehörige bei der Planung und Organisation der weiterführenden Versorgung nach dem stationären Aufenthalt. Im Mittelpunkt steht eine individuelle pflegerische Beratung, die Einschätzung des Versorgungsbedarfs sowie die Koordination stationärer, teilstationärer und ambulanter Pflegeangebote. In enger, interdisziplinärerer Zusammenarbeit wird eine sichere und bedarfsgerechte Anschlussversorgung gewährleistet.

Jährlich begleitet unser Team eine Vielzahl von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichen Krankheitsverläufen. Dabei legen wir großen Wert auf ein kollegiales, respektvolles und generationsübergreifendes Miteinander und profitieren vom kontinuierlichen fachlichen Austausch. Der Arbeitsbereich ist vielseitig, verantwortungsvoll und wird durch eine moderne, digitale Dokumentation optimal unterstützt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte m/w/d in der Überleitungspflege / Entlassmanagement befristet ein Jahr in Voll- oder Teilzeit

Wir bieten

ein attraktives Gehalt durch unseren SRH Tarifvertrag, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub pro Jahr und ein Weihnachtsgeld in Höhe von 2.000 € als jährlich Einmalzahlung

eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in unserem sehr modernen Krankenhaus mit bester räumlicher und apparativer Ausstattung

ein herzliches und kompetentes Team mit klarem Verantwortungsbereich, welches Ihnen eine nachhaltige sowie konzeptionelle umfassende Einarbeitung garantiert

Unterstützung bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie bei Wachstums- und Entwicklungsperspektiven

Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Sie in Ihrer fachlichen Entwicklung zu unterstützen

als familienfreundlicher Arbeitgeber sehr gute Arbeitsbedingungen – Work-Life-Balance

neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten z. B. für Reisen, Mode, Telekommunikation, Freizeit, Apothekenrabatte, kostengünstigen & garantierten Parkplätze direkt am Klinikum und viele weitere Corporate Benefits sowie Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen

vergünstigten Fitness- und Gesundheitssport, an unserem am Standort gelegenen Rehazentrum sowie ein JobRad im Leasingmodell

Hilfe bei der Wohnungs- oder Haussuche, falls Sie nicht aus der Region kommen

Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserem am Klinikum gelegenen Kindergarten sowie Sicherung der Ferienbetreuung Ihrer schulpflichtigen Kinder

für Ihre Verpflegung eine gute Kantine und ein öffentliches Café mit breiter und hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen, inklusive kostenfreiem Wasser am Arbeitsplatz

eine kinderfreundliche und attraktive Stadt, mit sehr guter Verkehrsanbindung, einem ansprechenden kulturellen Angebot sowie zahlreichen gastronomischen Möglichkeiten. Seit der BUGA 2007 hat Gera außerdem einen wunderschönen Erholungspark und ist von reichlich Wald umgeben

Ihre Aufgabe

Planung und Koordination der Überleitung / Entlassung von stationären Patienten in die nachstationäre Versorgung

Erstellung und Weitergabe aller relevanten Informationen zur sicheren Überleitung

Durchführung strukturierter Überleitungs- und Beratungsgespräche

Einschätzung des individuellen Unterstützungs- und Hilfsmittelbedarfs

Organisation notwendiger Maßnahmen wie Pflegeüberleitungen, Hilfsmittelversorgung oder häuslicher Pflege

enge Zusammenarbeit mit den Stationsteams, dem Sozialdienst, Hausärzten sowie ambulanten Pflegediensten und stationären Pflegediensten

Dokumentation und Leistungserfassung

Ihr Profil

Pflegefachkraft w/m/d

erste Erfahrungen im Entlassungsmanagement, Überleitungsmanagement oder in der stationären Akutpflege wünschenswert

sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und organisatorische Fähigkeiten

selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Freude an koordinierenden Tätigkeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Kontakt Fachabteilung

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:

Jana Wolf, Leitung bereichsübergreifende Pflege / Pflegedienstleitung | Telefon +49 (0) 365 828 1665.

Bewerbungsaufforderung

Das ist genau das Richtige für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung direkt über unser Karriereportal mit Angabe der Kennziffer 15425-0. Wir bitten um Verständnis, dass wir Papier-Bewerbungen nicht zurücksenden.

SRH Wald-Klinikum Gera GmbH | Personalabteilung