Pflegedienstleitung (m/w/d) für den stationären und teilstationären Bereich Referenz 1488

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.300 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgrup­pen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Für unser **Pflegeheim Marienhof** in **Bad Segeberg** suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

**Pflegedienstleitung (m/w/d)**

**für den stationären und teilstationären Bereich**

**Referenz 1488**

Unbefristet | Vollzeit

Mitten im Herzen von Bad Segeberg, in der Kanaltwiete 4, liegt unser Marienhof – eine moderne Pflegeeinrichtung mit 39 vollstationären Plätzen, angeschlossener Tagespflege sowie 35 Wohnungen mit Service. Alles, was man im Alltag braucht – Ärzte, Apotheken, kleine Geschäfte – ist nur wenige Schritte entfernt.

Unser Ziel ist es, pflegebedürftige Menschen dabei zu unterstützen, ihr Leben so selbstbestimmt wie möglich zu gestalten. Deshalb bieten wir unterschiedliche Wohn- und Pflegeformen an – von der stationären Pflege über Kurzzeitpflege bis hin zu Wohnen mit Service.

Im Marienhof sind wir mehr als nur Kolleg\*innen – wir sind ein Team, das sich gegenseitig unterstützt. Hier können Sie Ihre Stärken einbringen, Nähe zu den Bewohner\*innen erleben und den Pflegealltag aktiv mitgestalten.

Werden Sie Teil unseres Teams als **Pflegedienstleitung (m/w/d)** und gestalten Sie mit uns eine Pflege, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

**Ihre Aufgaben:**

- Gesamtverantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung der Pflege und Betreuung im stationären Bereich und in der Tagespflege gemäß SGB XI

- Verantwortung für Dienst-, Urlaubs- und Ausfallplanung unter Berücksichtigung der Arbeitszeitgesetze

- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität, des internen Qualitätsmanagements und der Anforderungen aus MD-Prüfungen

- Wirtschaftliche Steuerung des Pflegebereichs und effizienter Einsatz von Personal und Sachmitteln unter Berücksichtigung von Pflegesätzen und Belegung

- Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams einschließlich Mitarbeitergesprächen, Schulungsbedarfen und Teamentwicklung

- Sicherstellung des internen Ausfallmanagements sowie der Erreichbarkeit im Rahmen der betrieblichen Notfallplanung

- Zusammenarbeit mit Behörden, Fachärzten, Kliniken, Betreuern, Angehörigen und weiteren Kooperationspartnern

- Sicherstellung eines fachgerechten Pflegeprozesses einschließlich EDV-gestützter Dokumentation und Evaluation nach aktuellen Expertenstandards

**Wir wünschen uns:**

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

- Mehrjährige Leitungserfahrung als PDL, stellvertretende PDL oder Wohnbereichsleitung, idealerweise im stationären oder teilstationären Bereich

- Fundierte Kenntnisse im SGB XI und Pflegeversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Dienst- und Ausfallplanung

- Kenntnisse im Qualitätsmanagement, insbesondere in Expertenstandards, Strukturmodell (SIS) und MD-Prüfrichtlinien

- Gute Anwenderkenntnisse in digitaler Kommunikation, Büroorganisation und Pflegedokumentation sowie ein sicherer Umgang mit interner Hard- und Software

- Führungskompetenz, Kommunikations- und Deeskalationsstärke sowie eine pragmatische, flexible und durchsetzungsfähige Arbeitsweise – auch in Belastungssituationen und bei kurzfristigen Herausforderungen

**Wir bieten Ihnen:**

**Sicherheit**: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach [TV KB](http://www.vkdn-nordkirche.de/) (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL)

**Perspektive**: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung

**Flexibilität**: Vielfältige Arbeitszeitmodelle – je nach Einsatzbereich und persönlicher Lebenssituation

**Gemeinschaft**: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur

**Mobilität**: Fahrradleasing für dienstliche und private Wege sowie ein Zuschuss zum Jobticket

**Nachhaltigkeit**: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an [[email protected]](https://mailto:[email protected])

**Ihr Ansprechpartner:**

Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an:

Lea-Marie Kues, Einrichtungsleitung

Tel: 04551 / 530 70 12 oder 0173 / 52 15 890