Team Lead / Growth Partner mit Beteiligungsperspektive (m/w/d)

Sie bauen einen neuen Geschäftsbereich auf und verantworten dessen

nachhaltiges Wachstum. Wir suchen aktuell: Team Lead / Growth Partner

mit Beteiligungsperspektive (m/w/d) in Stuttgart Unser Mandant ist ein

inhabergeführter Engineering- und Personaldienstleister, der

Unternehmen mit technischen Spezialisten und projektbezogenen

Dienstleistungen unterstützt. Zur strategischen Erweiterung des

bestehenden Geschäfts suchen wir in Stuttgart einen erfahrenen Team

Lead / Wachstumspartner, der einen zusätzlichen Geschäftsbereich

außerhalb des bisherigen Branchenschwerpunkts aufbaut, neue Kunden

gewinnt und perspektivisch ein eigenes internes Team entwickelt. Jetzt

hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Aufbau und

wirtschaftliche Entwicklung eines neuen Geschäftsbereichs außerhalb

des bestehenden Automotive-Schwerpunkts Gewinnung neuer Kunden über

Ihr belastbares Netzwerk sowie durch aktive und eigenständige

Geschäftsentwicklung Entwicklung von Projektgeschäft im Umfeld von

Engineering- und Personaldienstleistungen mit Fokus auf Ingenieure,

Techniker und Projektmanager Identifikation geeigneter Zielkunden und

Geschäftspotenziale sowie Überführung erster Kontakte in konkrete

Projekte und langfristige Kundenbeziehungen Steuerung des gesamten

vertrieblichen Prozesses von der Kundenansprache über die

Bedarfsklärung bis zur Entwicklung und Platzierung passender

Projektlösungen Wirtschaftliche Bewertung neuer Projekte unter

Berücksichtigung von Umsatz, Deckungsbeitrag, Personalkosten und

nachhaltiger Skalierbarkeit Enge Zusammenarbeit mit

Geschäftsführung, Business Management und Recruiting beim Aufbau und

der Weiterentwicklung des neuen Geschäftsbereichs Perspektivischer

Aufbau eines eigenen internen Teams sowie Übernahme der fachlichen

und disziplinarischen Führung mit wachsendem Geschäft Ihr Profil

Mehrjährige operative Vertriebs- und Führungserfahrung innerhalb der

Personal- oder Ingenieurdienstleistung, mindestens auf

Teamleiter-Niveau Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung und

Entwicklung von Kunden, Projekten oder Geschäftsbereichen Belastbares

Kundennetzwerk außerhalb des Automotive-Umfelds, das als Grundlage

für den Aufbau des neuen Geschäftsbereichs genutzt werden kann

Fundierte Erfahrung in Arbeitnehmerüberlassung und/oder Engineering-

beziehungsweise Projektgeschäft Sicheres wirtschaftliches

Verständnis für Umsatz, Deckungsbeiträge, Personalkosten,

Projektkalkulationen und skalierbare Geschäftsmodelle Ausgeprägte

unternehmerische Mentalität mit hoher Eigeninitiative und der

Bereitschaft, selbst operativ im Vertrieb Verantwortung zu übernehmen

Erfahrung im Aufbau, in der Entwicklung oder in der Führung eines

vertriebsorientierten Teams Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und

ein professionelles Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und

Geschäftsführung Teamorientierte und bodenständige Persönlichkeit,

die sich in einem inhabergeführten Umfeld auf Augenhöhe einbringen

möchte Wir bieten Ihnen Unbefristete Festanstellung direkt bei

unserem Mandanten Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die

Geschäftsführung und kurzen Entscheidungswegen innerhalb einer

inhabergeführten Unternehmensstruktur Möglichkeit, einen neuen

Geschäftsbereich eigenverantwortlich aufzubauen, wirtschaftlich zu

entwickeln und perspektivisch ein eigenes Team zu führen Echte

Beteiligungsperspektive bei nachhaltigem Geschäftserfolg sowie eine

erfolgsabhängige variable Vergütung, deren konkrete

Rahmenbedingungen individuell vereinbart werden Dienstwagen sowie eine

flexible Kombination aus Homeoffice und Präsenz am Standort Stuttgart

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem

ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen

natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.