Soziale Arbeit in der Erziehungsberatungsstelle

Sie suchen nicht nur einen Job, Sie wollen ankommen und bleiben?

Dann suchen wir genau Sie!

Der Landkreis Heidekreis liegt im Naherholungsgebiet Lüneburger Heide und in

verkehrsgünstiger Lage im Städtedreieck Hamburg - Hannover - Bremen. Breite

kulturelle und sportliche Angebote, vielfältige Freizeitattraktionen sowie

weitläufige Natur machen unsere Region so lebenswert. Die Vereinbarkeit von

Beruf, Familie und Freizeit ist für uns selbstverständlich. Wir motivieren

unsere Mitarbeiter*innen eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit

und Freizeit zu finden.

Der Heidekreis sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n

Sozialpädagog*in mit Bachelorabschluss und staatlicher Anerkennung

oder

eine Fachkraft mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, insbesondere

Sozialpädagog*in ohne staatliche Anerkennung aber mit mehrjähriger

Berufserfahrung im psychosozialen Bereich oder Psycholog*in mit

Bachelorabschluss oder Diplom-Pädagog*in

(m/w/d)

für die Erziehungsberatungsstelle in Soltau für eine befristete

Teilzeitstelle (Kennwort 06.511) mit 19,5 Wochenstunden, vergütet nach EG S 12

TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit muss verbindlich auf mindestens 2

Nachmittage (auch späte Nachmittagsstunden) in der Woche verteilt werden.

Die Frist richtet sich nach der Abwesenheitsdauer der Stammkraft, längstens

jedoch bis zum 30.06.2027.

Je nach Bewerbungslage können auch Bewerbungen mit anderer Qualifikation

berücksichtigt werden. Das Entgelt richtet sich dann nach den jeweiligen

tariflichen Regelungen.

Das Anforderungsprofil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der angegebenen Fachrichtung

oder eine vergleichbare Qualifikation?

• Besitzen Sie eine beraterische oder therapeutische Zusatzqualifikation?
• Sie haben praktische Erfahrung in der Beratung von Kindern, Jugendlichen

und Eltern und arbeiten sich gerne in neue Themengebiete ein?

• Verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Trennungs-, Scheidungs- und

Umgangsberatung?

• Sind Sie zu präventiver Arbeit (z.B. in Kindertagesstätten und Schulen)

bereit?

• Weisen Sie ein gutes Einfühlungsvermögen auf?
• Haben Sie hohe kommunikative Kompetenzen?
• Sind Sie flexibel, belastbar und verantwortungsbereit?
• Bringen Sie sich gerne konstruktiv ins Team ein?
• Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind dazu bereit, Ihren

privaten PKW dienstlich zu nutzen?

• Sie sind bereit, in der Stabsarbeit nach dem Nds. Katastrophenschutzgesetz

(NKatSG) mitzuwirken?

Ihre Aufgaben:

• Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen, jungen Heranwachsenden und

Familien bei Entwicklungsauffälligkeiten und in besonderen Lebenslagen

• Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsberatung, begleitete Umgänge
• Einzel- und gruppentherapeutische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Präventions- und Öffentlichkeitsarbeit hinsichtlich entwicklungs- und

erziehungsrelevanter Themen (Vorträge, Workshops etc.)

• Erarbeitung und Umsetzung neuer Angebote, konzeptionelle Arbeit
• Beratung von Fachkräften im psychosozialen und pädagogischen Bereich, auch

in Fragen des Kinderschutzes

Der Heidekreis bietet Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Einen strukturieren Onboarding-Prozess und Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber

(ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)

• Teilhabe am Gesundheitsmanagement (u. A. Externe Mitarbeiterberatung)
• Vergünstigungen über corporate benefits
• Monatlich bis zu 20 Euro Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket
• Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
• Die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes für tariflich Beschäftigte

Unter www.karriere.heidekreis.definden Sie weitere Informationen zum

Heidekreis als Arbeitgeber und Verlinkungen zu Gehaltsrechnern. Sie wollen noch

mehr erfahren? Dann folgen Sie uns auf Instagram oder Facebook

@landkreis_heidekreis

Bewerbungen anerkannter schwerbehinderter Menschen nach § 2 Abs. 2 SGB IX

oder Gleichgestellter nach § 2 Abs. 3 SGB IX werden begrüßt.

Der Landkreis Heidekreis schätzt Vielfalt und begrüßt alle Bewerbungen –

unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft,

Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung – und strebt in allen

Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen

Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Zum Abbau einer Unterrepräsentanz

im Sinne des NGG werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Die Stelle ist nicht für Heim- oder Telearbeit geeignet.

Auskunft erteilt:Frau Jänen, Leitung der Erziehungsberatungsstelle, Telefon

05162 970-771

Sie sind interessiert?

Reichen Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (mindestens

Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse für die einschlägige Qualifikation) über das

elektronische Bewerbungsportal bis zum 25.10.2026 ein.

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