Energiemanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung, Pflege und Weiterentwicklung des Energiemanagements an unseren nationalen Standorten unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und ISO 50001.
• Sie identifizieren Energieeinsparpotenziale und sorgen für die Entwicklung und Begleitung der entsprechenden Maßnahmen zur Steigerung unserer Energieeffizienz in Zusammenarbeit mit den betroffenen Fachbereichen.
• Als interner Ansprechpartner für alle Energie relevanten Fragestellungen übernehmen Sie neben der Beratung und fachlichen Leitung des Energieteams auch gemeinsam die Wirtschaftlichkeitsrechnungen Ihrer eingeleiteten Maßnahmen.
• Sie kommunizieren mit den Behörden und haben stets alle gesetzlichen Meldepflichten im Blick sowie beispielsweise Meldungen zu unserem CO²-Verbrauch.
• Sie wirken an der Entwicklung eines Transformationskonzepts zur Nutzung erneuerbarer Energien und zur Reduktion des CO²-Ausstoßes mit.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Energie- und Umwelttechnik oder einer anderen vergleichbaren, technischen Ausrichtung.
• Während Sie Ihre erste, relevante Berufserfahrung gesammelt haben, konnten Sie auch eine Weiterbildung im Bereich ISO 50001 absolvieren und bringen idealerweise Kenntnisse der ISO 9001 mit.
• Sie sind bereit an langfristig geplanten Dienstreisen (ca. 8 – 9 Tage / Quartal) teilzunehmen.
• Wir freuen uns über Ihre sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift, wünschenswert wären zudem noch gute Englischkenntnisse.
• Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und überzeugen uns mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit.

Wir bieten:

• Im Arbeitsvertrag: Bei uns bekommen Sie attraktive Vertragskonditionen, dazu gehören für uns u.a. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Vergütung: Das Jahresgehalt liegt zwischen 55.700,00 bis 57.700,00 Euro brutto, je nach Erfahrung und Qualifikation.
• Im Arbeitsumfeld: Wir haben eine digitale Arbeitszeiterfassung und darüber hinaus eine Regelung zum Abbau für eventuell anfallende Mehrarbeit.
• Im Team: Ihre zukünftigen Kolleg*innen begleiten Sie vom ersten Tag an. Sie werden in ein starkes Team integriert und erhalten Zugang zu deren Wissens- und Erfahrungsschatz.
• Im Aufgabenbereich: Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und ein spannendes Umfeld, in dem es Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen gibt.
• Und was noch? Sie erhalten bei uns eine Unfallversicherung, die auch den privaten Bereich umfasst, einen Zuschuss für das Bike-Leasing oder für das ÖPNV-Ticket und Zugang zu den Corporate Benefits.