Personalbetreuung (m/w/d) in Voll-/Teilzeit

Ihre Aufgaben Sie sind Experte in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und

sozialversicherungsrechtlichen Fragen? Sie sind kommunikativ und haben

Lust Personalprozesse zu optimieren und die Digitalisierung im

HR-Bereich aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie in unserem jungen und

motivierten HR-Team genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen

Zeitpunkt eine Personalbetreuung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir -

die Dithmarscher Volks- und Raiffeisenbank eG - sind eine

eigenständige, regionale und leistungsfähige Genossenschaftsbank an

der Westküste Schleswig-Holsteins. Mit unseren 9 Geschäftsstellen in

ganz Dithmarschen sind wir seit 150 Jahren Ihre Bank. Unsere rund

11.000 Mitglieder und 30.000 Kunden werden von 120 Mitarbeiterinnen

und Mitarbeitern betreut. Die genaue Kenntnis des Marktes und der

persönliche Kontakt zu den Menschen in der Region - das zeichnet uns

aus. Ihre Aufgaben: Lohn- und Gehaltsabrechnung –

eigenverantwortliche Durchführung inklusive Kontenabstimmung,

Jahresabschlussarbeiten und Pflege der Personalakten

Mitarbeiterberatung – kompetente/r Ansprechpartner/in für alle

Fragen rund um Anstellung, Vertrag, Gehaltsabrechnung, betriebliche

Altersvorsorge und Benefits Personalverwaltung - (administrative)

Begleitung aller Personalmaßnahmen von der Einstellung bis zum

Austritt, u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen,

Bestätigungen, Arbeitszeugnissen sowie Zeit- & Abwesenheitsmanagement

Personalprozesse – Unterstützung bei der Optimierung,

Digitalisierung und Implementierung von HR-Prozessen

Personalcontrolling - Erstellung von Reports und Auswertungen rund um

Personalthemen Ihre Kompetenz: Qualifikation - Sie haben eine

erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben diese

durch eine Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal

ergänzt Erfahrung - Sie haben mehrjährige Erfahrung in der

Personalbetreuung /-verwaltung Expertenwissen - Sehr gute Kenntnisse

im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht

IT-Affinität - für digitale HR-Prozesse mit gute Anwenderkenntnissen

in gängigen MS- Office-Programmen und idealerweise Kenntnisse im

SAP-System geno.HR Team - Teamfähigkeit sowie hohes Maß an

Mitarbeiter- /Kundenorientierung Engagement - Hohe Einsatzbereitschaft

und Zuverlässigkeit Motivation - Vernetztes, analytisches und

ganzheitliches Denken sowie lösungsorientiertes Arbeiten Wir bieten

Ihnen: Eine nach Ihren Bedürfnissen abgestimmte Einarbeitung Ein

großes Angebot an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Eine 39-Stunden-Woche (Vollzeit); Teilzeit möglich Möglichkeit

mobiler Arbeit bis zu 50 % der vertraglichen Arbeitszeit Flexible

Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle 13 Monatsgehälter

Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche

Urlaubstage an Weihnachten und Silvester Mitarbeiterkonditionen rund

um Konten und Produkte unserer Genossenschaftsbank

Firmenfitnessprogramm mit EGYM Wellpass BikeLeasing und Hardware

Leasing Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches

Gesundheitsmanagement Betriebliches Eingliederungsmanagement ... und

... Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem

motivierenden und familiären Arbeitsumfeld Als Arbeitgeber sind wir

für unsere Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Familien ein

vertrauensvoller und sicherer Partner Starker Zusammenhalt,

gegenseitige Unterstützung und große Hilfsbereitschaft erwarten Sie

Ganz nach dem Motto: "Was einer allein nicht schafft, das schaffen

viele." Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres

Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Ihrer

Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin direkt

über unsere Homepage. Fragen Ihrerseits vorab beantworten wir gerne,

schriftlich per E-Mail: [email protected] oder telefonisch:

0481/697-250.