Gruppenleiter (m/w/d) Functional Controlling - Fokus Sales Controlling

Gruppenleiter (m/w/d) Functional Controlling - Fokus Sales Controlling

Gruppenleiter (m/w/d) Functional Controlling - Fokus Sales Controlling

Das werden Ihre WOW-Momente:

Als erfahrene Führungspersönlichkeit übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines agilen, sechsköpfigen Controlling-Teams im Konzerncontrolling. Sie sind in dieser Rolle mit Ihrem Team die Business-Partner für die globalen Sales-Management-Bereiche sowie die G&A-Bereiche im Headquarter.

In dieser Schlüsselposition agieren Sie eng an den Schnittstellen zu Vorstand und Bereichsleitungen, wo Sie in einem dynamischen Tagesgeschäft die souveräne Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Präsentationen und Budgets verantworten. So etablieren Sie sich als anerkannte*r und gesuchte*r Partner*in und Berater*in für das Management - auch bei strategischen Fragestellungen.

Den Status quo entwickeln Sie kontinuierlich weiter: Sie treiben den Aufbau von Standardanalysen voran und etablieren zukunftsfähige Tools zur zielgerichteten Optimierung der globalen Vertriebs- und Kostensteuerung.

Gemeinsam mit Ihrem Team bauen Sie ab 2027 das Controlling für den Bereich Aftermarket neu auf, definieren klare Zuständigkeiten und verwandeln bislang ungenutzte Datenschätze in wertvolle Entscheidungsgrundlagen.

Sie fördern eine kollaborative Teamkultur, begleiten Ihre Mitarbeitenden individuell beim Aufbau von Controlling-Expertise und Business-Partner-Kompetenzen und überzeugen selbst durch hohe Einsatzbereitschaft bei monatlichen Peaks und kurzfristigen Aufträgen.

Es wäre WOW, wenn Sie das hier mitbringen:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finance & Controlling oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit langjähriger, fundierter Praxis im operativen Controlling.

Mehrjährige Erfahrung im Vertriebscontrolling eines internationalen Konzerns, idealerweise sowohl in operativen Bereichen als auch in Headquarter-Funktionen. Außerdem mindestens zwei Jahre nachweisbare disziplinarische Führungserfahrung.

Einschlägige Expertise in der Entwicklung operativer Analysen und Kennzahlensysteme, idealerweise in vergleichbaren Branchen, sowie sehr gute Anwenderkenntnisse im SAP-Ökosystem.

Sie überzeugen durch eine verantwortungsbewusste, hands-on-geprägte Arbeitsweise und behalten auch in Arbeitsspitzen dank Ihrer Belastbarkeit und Umsetzungsstärke souverän den Überblick.

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau), mit denen Sie sich sicher im internationalen und dynamischen Konzernumfeld bewegen.

Unser Kärcher WOW-Paket:

Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, tageweise im Home-Office zu arbeiten.

Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie nicht nur dieses Jahr frei.

Mobilität auf Sie zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW.

Damit Sie in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.

Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.

Also: Wanna WOW with us?

Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf online hoch und hinterlassen Sie Ihre Kontaktinfos. Wir freuen uns darauf, Sie von Ihrer persönlichen WOW-Seite kennenzulernen! Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Dagmar Adu-Atwere | Senior HR Consultant

[email protected]