Regionalverantwortlicher Agenturausbau und -entwicklung (m/w/d)

Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM ist mehr als eine

Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf

Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen.

Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen,

Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund

gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei

uns findest du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine

Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung

im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum

für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werde Teil unseres

Teams! Wir suchen dich als Regionalverantwortlicher Agenturausbau und

-entwicklung (m/w/d) in den Kreisen Augsburg (Stadt),

Aichach-Friedberg, Augsburg, Dillingen an der Donau, Günzburg,

Neu-Ulm und Donau-Ries Deine Aufgaben Der Schwerpunkt deiner Aufgabe

liegt auf der Gewinnung neuer LVM-Agenturinhaber:innen und dem Aufbau

leistungsstarker Agenturteams. Du sprichst geeignete Kandidat:innen

aktiv an, führst Auswahlgespräche und begleitest neue

Agenturinhaber:innen intensiv in ihrer Startphase, um ihnen einen

erfolgreichen Markteintritt zu ermöglichen. Ebenso behältst du die

Bestands- und Ertragsentwicklung deiner Region im Blick, erkennst

frühzeitig Handlungsbedarfe und leitest gemeinsam mit den

Agenturinhaber:innen passende Maßnahmen ab. Auf dieser Grundlage

entwickelst du mit den Agenturinhaber:innen klare Zielvereinbarungen

und schaffst die strukturellen Voraussetzungen, damit Agenturteams

ihre Performance nachhaltig verbessern können. Bei ausbleibender

Entwicklung der Agenturen führst du sensible Gespräche zur

zukünftigen Ausrichtung und Perspektive der Zusammenarbeit und setzt

damit wichtige Impulse für eine verantwortungsvolle Weiterentwicklung

der Region. Als verlässliche Ansprechperson für alle Personalthemen

– von der Einarbeitung über Weiterbildungsimpulse bis hin zur

organisatorischen Teamentwicklung – begleitest du die Agenturen

professionell. Dadurch trägst du dazu bei, ein Umfeld für

nachhaltigen Erfolg zu schaffen. Deine Voraussetzungen Du hast eine

kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine Weiterbildung wie den

Versicherungsfachwirt abgeschlossen. Ganz gleich, welchen Weg du

gewählt hast: Du bringst ein solides BWL-Verständnis mit und damit

genau die Basis, die du für diese Rolle brauchst. Du hast

idealerweise bereits mehrere Jahre Berufserfahrung gesammelt. Wenn du

schon Akquise Erfahrung mitbringst, freut uns das – noch wichtiger

ist, dass du gerne die Initiative ergreifst und dir zutraust, neue

Kontakte auch über Kaltakquise aufzubauen. Was dich besonders

auszeichnet: Du erreichst Menschen schnell und baust mühelos

Vertrauen auf. Mit deinem natürlichen Zugang zu anderen schaffst du

es, Gespräche auf Augenhöhe zu führen und Beziehungen nachhaltig zu

stärken. Im Umgang mit anderen reagierst du mit Empathie, bleibst

aber gleichzeitig konfliktstark und klar in deiner Kommunikation.

Außerdem verfügst du über Verhandlungsgeschick und findest auch in

herausfordernden Situationen überzeugende Lösungen. Du bringst eine

hohe Reisebereitschaft mit und schätzt den direkten Austausch vor

Ort. Deine Vorteile Gehalt : Neben einem tollen Miteinander, einer

tariflich geregelten Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen

(inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen

zukunftssicheren Arbeitsplatz. Dienstwagen : Wir bieten dir die

Möglichkeit, auch außerhalb des Büros komfortabel unterwegs zu sein

- mit deinem eigenen Dienstwagen. Handynutzung : Als Zusatzleistung

erhältst du ein Firmen-Smartphone - selbstverständlich auch zur

privaten Nutzung. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen

natürlich, dass du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir dich mit

auf deine persönlichen Stärken zugeschnittene

Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern.

Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr

wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch

verschiedene Gesundheitsprogramme an, um dich dabei zu unterstützen,

physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein

strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung

im Unternehmen, damit du nicht direkt ins kalte Wasser geworfen wirst.

Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb

sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche

abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.

Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitierst du von besonderen

Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der

Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutze die Möglichkeit eines

Sabbaticals, um dir eine einmonatige Auszeit für persönliche

Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Du

möchtest dir ein genaueres Bild von deinem zukünftigen Arbeitsplatz

machen? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit,

deinen Arbeitsplatz zu besichtigen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber

hörst du in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM".

Die LVM erkennt Vielfalt in all ihrer Komplexität an und fördert ein

Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und Chancengleichheit

geprägt ist. Gesellschaftliche Zuschreibungen in Bezug auf

Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuelle

Orientierung, Identität oder Behinderung führen zu unterschiedlichen

Zugangsmöglichkeiten sowie Lebensrealitäten und bewirken damit

strukturelle Ungleichbehandlung. Die LVM arbeitet aktiv an der

Gewährleistung eines rassismuskritischen und

diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeldes. Bewerbungen von Menschen,

die diese Werte mittragen, sind ausdrücklich erwünscht. Ihr Kontakt

zu uns Ansprechperson Johanna Schräder 0251 702 59500