Manager*in Netzanschlussprozesse (m/w/d)

Bei Westfalen Weser erwartet dich ein Umfeld, in dem du wirklich etwas

bewegen kannst. Du leistest jeden Tag einen Beitrag für die Zukunft

unserer Region und sorgst gemeinsam mit über 1.200 Kolleg*innen

dafür, dass Menschen und Kommunen in Ostwestfalen- Lippe und im

Weserbergland zuverlässig mit Energie versorgt werden. Als Manager*in

Netzanschlussprozesse (m/w/d) sorgst du dafür, dass Netze, Anlagen

und Systeme zuverlässig laufen und an neue technische Entwicklungen

angepasst werden. Du arbeitest nach klaren Vorgaben und bringst eigene

Ideen ein, um Abläufe leistungsorientiert weiterzuentwickeln. Deine

Aufgaben folgen strukturierten Prozessen und hohen

Qualitätsstandards. Entscheidend sind Fachwissen, Sorgfalt und das

Bewusstsein, dass sich Menschen und Kommunen täglich auf diesen

Betrieb verlassen. Diese Aufgaben erwarten dich Administrative

Steuerung des Anfrageprozesses Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung

des Anfrageprozesses mit dem Schwerpunkt Automatisierung und

Digitalisierung Koordination der Anfragebearbeitung inklusive

Statusreporting und Pflege von KPIs Mitarbeit bei der

Weiterentwicklung der System- und Datenlandschaft Monitoring und

Bewertung der Entwicklung in Regulierung und Gesetzgebung sowie

Ableitung von Handlungsimpulsen für den eigenen Prozess Bündelung

von Rückfragen, Nachfragen und Beschwerden sowie Aufbau eines

transparenten und zuverlässigen Beschwerdemanagements Steuerung von

akuten Netzausbaubedarfen und Bericht über Aktivitäten Was du

mitbringst Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik

oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung im Projekt-

oder Programmmanagement oder in Tätigkeiten des Ingenieurwesens

Grundkenntnisse der Energiewirtschaft sind wünschenswert Ausgeprägte

Prozessorientierung sowie ein sehr hohes Maß an Selbstorganisation

Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere Kenntnisse

agiler und hybrider Projektmanagementmethoden Ausgeprägte Service-

und Kundenorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

Top Job. Top Benefits. Top Job. Top Benefits. Das zeichnet die Arbeit

bei Westfalen Weser aus: Eine faire Vergütung, flexible

Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen für deine Gesundheit,

Familie und Karriere helfen dir dabei, Beruf und Privatleben gut

miteinander zu verbinden. Modernes Arbeiten Du profitierst von einer

38-Stunden-Woche (tariflich) mit Gleitzeitkonto, flexiblen

Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten. Dazu kommen 30 Tage Urlaub sowie

freie Tage am 24. und 31. Dezember und Freistellungen für besondere

Anlässe. So gestaltest du deinen Arbeitsalltag flexibel und gewinnst

Freiraum für das, was dir wichtig ist. Persönliche & fachliche

Entwicklung Wir begleiten deine Entwicklung mit individuellen

Trainings, fundierten Potenzialanalysen und transparenten

Karrierepfaden – ergänzt durch inspirierende Netzwerke wie das

Frauennetzwerk "MiA". Du erhältst die Möglichkeit, neue Wege

auszuprobieren und deine Stärken weiter auszubauen. Betriebliche

Zusatzleistungen Zu unseren Zusatzleistungen gehören Bike- Leasing,

attraktive Corporate Benefits, Zuschüsse für Hilfsmittel wie

Bildschirmarbeitsplatzbrillen sowie eine private Unfallversicherung.

Attraktive Vergütung Wir bieten eine tarifliche Vergütung, inklusive

Weihnachtsgeld und Ergebnisbeteiligung. Betriebliche Altersvorsorge

und vermögenswirksame Leistungen unterstützen dich dabei, deine

finanzielle Zukunft aktiv zu gestalten. Gesundheitsförderung Wir

unterstützen deine Gesundheit mit Vorsorgeuntersuchungen,

Gesundheitskampagnen, Betriebssport, vielfältigen Sportkursen sowie

Coaching- und physiotherapeutischen Angeboten. Beruf & Familie Zur

besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir dir

verschiedene familienfreundliche Leistungen – etwa einen

Geburtenzuschuss, Beratungen zu Kinderbetreuung oder

Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel

"berufundfamilie" der Hertie- Stiftung ausgezeichnet. Vielfalt

willkommen Du bist bei uns willkommen – genau so, wie du bist. Wir

sind überzeugt: Vielfalt macht unser Team stärker. Deshalb freuen

wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit

Behinderungen und unterstützen dich auf Wunsch individuell im

Bewerbungsprozess. Du bringst die passende Qualifikation mit? Wir

freuen uns auf dich! Lerne Westfalen Weser persönlich kennen Auf

Karriere- Events, Messen und Fachveranstaltungen geben wir Einblicke

in unsere Projekte, Technologien und Arbeitsweise. Wir freuen uns auf

deinen Besuch! Kontakt Ansprechpartner*in Sebastian Voelzke +49 151

23665793