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HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtBremen

Über diese Stelle

Über uns Die MERENTIS GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen und

seit fast 30 Jahren ein zuverlässiger Partner für intelligente

Prozessautomatisierung. Für mittelständische Unternehmen und

Großkunden aus den unterschiedlichsten Branchen stellt die MERENTIS

einen kompetenten und qualitätsorientierten Ansprechpartner dar. HR

Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d) Menschen

entwickeln. Verantwortung übernehmen. HR gemeinsam weiterbringen.

MERENTIS steht für intelligente Prozessautomatisierung, moderne

IT-Lösungen und zuverlässige Services. Mit unseren Teams aus

Beratung, Technologie und Support unterstützen wir Unternehmen dabei,

effizienter zu arbeiten und Veränderungen erfolgreich umzusetzen.

Unsere Teams sollen wachsen – fachlich und persönlich. Dafür

suchen wir Verstärkung im HR-Team: jemanden, der Menschen gerne

begleitet, Entwicklung möglich macht und gemeinsam mit

Führungskräften und Kolleg:innen gute Lösungen entwickelt und

umsetzt. Dabei verbindest du Personalentwicklung mit operativer

HR-Arbeit nah an den Menschen, mit Gestaltungsspielraum und dem

Anspruch, gute Ideen in die Praxis zu bringen. Deine Aufgaben Du

gestaltest die Personalentwicklung für das gesamte Unternehmen und

betreust zusätzlich unsere Auszubildenden und Studierenden. Du

entwickelst unsere Skill- und Kompetenzmodelle weiter und führst

Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche. Du leitest daraus konkrete

Entwicklungsmaßnahmen und Lernmöglichkeiten ab und bringst sie in

die Umsetzung. Du baust unsere PE-Instrumente und -Prozesse weiter aus

und nutzt dabei digitale Tools und KI, wo sie einen echten Mehrwert

bieten. Du begleitest Führungskräfte bei Entwicklungs- und

Personalthemen und bist dabei zugewandt, klar und lösungsorientiert.

Du betreust unsere Auszubildenden und Studierenden entlang des

gesamten Employee Lifecycles vom Recruiting und der Einstellung bis

zum Austritt. Dazu gehören u. a.

Auswahlprozess/Vorstellungsgespräche, Vertragsmanagement, Fragen zu

Entgelt und Zeitkonten sowie die laufende Betreuung. Du übernimmst

eigene HR- und PE-Projekte und hältst die Fäden zusammen. Im kleinen

HR-Team unterstützt du auch über deinen eigenen Aufgabenbereich

hinaus, wenn es darauf ankommt. Das bringst du mit Mehrjährige

Berufserfahrung in der Personalentwicklung und/oder operativen

Personalarbeit, idealerweise mindestens 3 Jahre. Erfahrung im

Mittelstand ist ein Plus; wichtiger ist uns dein Verständnis für

pragmatische Lösungen und kurze Entscheidungswege. Freude daran,

Menschen zu erreichen und auch schwierige Themen offen und respektvoll

anzusprechen. Eine gute Mischung aus Konzeptstärke und

Umsetzungswillen. Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz:

Du kannst unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen und auch bei

schwierigen Themen klar und wertschätzend bleiben. Interesse an IT,

Digitalisierung und KI. Eigeninitiative und Durchhaltevermögen: Du

bleibst auch an Themen dran, wenn Veränderungen Zeit brauchen. Eine

pragmatische Haltung: Du wartest nicht auf die perfekte Lösung,

sondern findest eine gute und setzt sie um. Das bieten wir dir Eine

tolle Unternehmenskultur Mobile Hardware Bis zu 60 % mobiles Arbeiten

Firmenfitness SpenditCard Bikeleasing Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Firmenevents und -veranstaltungen Ein kleines HR-Team,

kurze Entscheidungswege und eine Rolle, in der Personalentwicklung und

echte Personalarbeit zusammengehören. Du arbeitest eng mit deiner

Führungskraft und der Geschäftsführung zusammen. Deine Ideen sind

willkommen! Entscheidend ist, dass daraus gemeinsam abgestimmte

Lösungen und konkrete Ergebnisse werden. Wenn du PE kannst, HR

verstehst und gerne Dinge ins Rollen bringst, sollten wir uns

kennenlernen. Die MERENTIS GmbH ist ein "Safe Place" mit gelebter

Diversität! Deshalb freuen wir uns auch auf deine Bewerbung, wenn du

Interesse hast, im M/Team zu arbeiten und dich in unserer Beschreibung

wiederfindest. Karrierestufe mit Berufserfahrung Arbeitszeit Voll-

oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche) Standort Linzer Straße 11–13,

28359 Bremen, Deutschland Arbeitsverhältnis Festanstellung

Kontaktperson Alexandra Brachmann Tel: +49 421 238040 MERENTIS GmbH

Kurfürstenallee 130 28211 Bremen www.merentis.com

Markteinblick

34 747 €

Basierend auf 1 215 Angeboten mit Gehalt für Jobs vor Ort in Bremen

Vollständige Gehaltsanalyse

Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Bremen liegen oft bei etwa 34 747 € (Median aus 1 215 Angeboten).

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu Merentis GmbH und Bremen öffnen.