Schichtleiter (m/w/d) ab 52000€ p.a.

Schichtleiter (m/w/d) ab 52000€ p.a.

Standort: Uelzen

Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche

Sie suchen einen neuen Job?

Schichtleiter in der Instandhaltung für Schienenfahrzeuge:

Wir suchen zur direkten Festanstellung einen Schichtleiter (m/w/d) für die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen in Uelzen.

Ihre Aufgaben – Das bewegen Sie:

Als Schichtleiter in der Instandhaltung verantworten Sie die störungsfreie Einsatzfähigkeit moderner Schienenfahrzeuge und koordinieren alle relevanten Prozesse:

- Koordination und Überwachung aller Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten

- Durchführung und Kontrolle aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards

- Sicherstellung der termingerechten Umsetzung aller Arbeiten gemäß Vorgaben

- Identifikation, Analyse und Bewertung von Fahrzeugstörungen

- Definition und Umsetzung geeigneter Abhilfemaßnahmen

- Mobile Instandhaltungsarbeiten an Lokomotiven und Doppelstockfahrzeugen

- Kontinuierliche Verbesserung der Instandhaltungsprozesse

- Erstellung und Pflege von Berichten, Dokumentationen und Protokollen

- Bedienung und Pflege EDV‑gestützter Auftrags‑ und Überwachungssysteme

Das bringen Sie mit:

- Techniker- oder Meisterabschluss, idealerweise in Elektrotechnik, Mechatronik oder Metall

- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Schieneninstandhaltung

- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

- Erfahrung mit elektronischen & pneumatischen Steuerungen

- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket

- Bereitschaft zum Schichtdienst, Arbeiten an Sonn‑/Feiertagen und ggf. Rufbereitschaft

- Führerschein Klasse B

Unser Angebot – Darauf können Sie sich freuen:

In der Bahnbranche arbeiten Sie in einem zukunftssicheren, nachhaltigen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem global führenden Mobilitätsunternehmen

- Attraktive Vergütung auf Basis IG Metall

- 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (z. B. Zuschuss zum Deutschlandticket)

- Standort mit guter ÖPNV‑Anbindung, kostenlosem Parken und flexiblen Arbeitszeiten

- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

- Umfangreiche Weiterbildungen über interne Academy & Entwicklungsprogramme

- Moderne Arbeitsumgebung, Mentoringprogramme, Diversity & Inclusion, CSR‑Aktivitäten

- Mitarbeiterevents & Corporate Benefits

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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Abteilung(en): Transport und Logistik

Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung