IT-Administrator (m/w/d) - Hybrid

IT-Administrator (m/w/d) - GermanTechJobs Talents sucht IT Spezialisten! Gehaltsspanne 40000 - 45000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Active Directory, Cloud, Firewall, Hyper-V, Support, SQL, Security, VMware. Anforderungen und Ihr Profil: ▪ Abgeschlossene IT-Ausbildung + ca. 2 Jahre Praxiserfahrung

▪ Praktische Erfahrung mit:

▪ Microsoft-Umgebungen: Server, Exchange, Terminal Services, SQL

▪ Active Directory, Office 365

▪ Virtualisierung: Hyper-V und/oder VMware

▪ Firewalls & allgemeines IT-Netzwerk

▪ Führerschein Klasse B

▪ Fließend Deutsch (C1), Grundkenntnisse Englisch

▪ Hohe Kundenorientierung und Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu erklären

▪ Wohnort max. 40 km von Boostedt. Ihre Verantwortlichkeiten: ▪ Technischer Support (remote und vor Ort) für externe Kunden

▪ Einrichtung, Konfiguration und Wartung der IT-Infrastruktur

▪ Microsoft-Umgebungen: Server, Terminalserver, Exchange, Office 365

▪ Virtualisierung: VMware, Hyper-V

▪ Firewalls, SQL-Datenbanken, Netzwerkkomponenten, Softwarelösungen

▪ Mitarbeit in Kundenberatung & Presales (optionales Wachstum in den Vertrieb)

▪ Unterstützung bei Projektplanung und Implementierung von Cloud- und VoIP-Systemen

▪ Zusammenarbeit mit Vertrieb bei Lösungsdesign

▪ Ticket-Dokumentation & SLA-Einhaltung. Kategorie: IT Adresse: Haart 194, Hamburg, Germany. Gehalt: 40000 - 45000 EUR pro Jahr. GermanTechJobs Talents - Über uns: ▪ Branche: IT-Dienstleistungen, Telekommunikation, Systemintegration, Managed Services

▪ Gründung: 2012

▪ Standort: Schleswig-Holstein

▪ Teamgröße: 12 Mitarbeitende (Ziel: 15)

▪ Geschäftsbereiche:

1. Voicetech (IT-Dienstleistungen, Cloud, Infrastruktur, Virtualisierung, Microsoft, VLAN, WLAN, Firewalls)

2. Inhouse-Softwareentwicklung (Dokumentenverschlüsselung, SaaS-Flottenmanagement-Tools)

▪ Kunden: Mittelständische Unternehmen (10–200 Mitarbeitende), ausschließlich inbound-getrieben – keine Werbung

▪ Finanzen: 100 % selbstfinanziert, gesund und profitabel

▪ USP: Full-Service-IT-Anbieter mit End-to-End-IT- und Telekom-Lösungen, inkl. Software und Beratung

▪ Vision: „Silent IT“ – moderne, proaktive, nahtlose IT-Infrastruktur

▪ Unternehmenskultur:

▪ Hohe Mitarbeiterbindung – keine Kündigungen seit 2012

▪ Offene, kooperative, teamorientierte Mentalität – keine Egos

▪ Hohe Wertschätzung der Einzelpersonen

▪ Modernes Büro (600 m², 2020 erbaut) mit Parkplätzen und sozialer Kultur (z. B. BBQs)

▪ Kununu-Bewertung: 4,9/5

Rollenübersicht: IT-Administrator (m/w/d)

▪ Remote-Regelung: Präsenzpflicht – max. 1 Tag/Woche remote

▪ Reisetätigkeit: Gering – ca. 5 % für Kundenbesuche in der Region

▪ Vertragsart: Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit (mind. 32 h/Woche)

▪ Startzeitpunkt: ASAP – Ziel: Einstellung innerhalb von 6 Wochen

Team & Zusammenarbeit

▪ Enge Zusammenarbeit mit:

▪ IT-Kollegen

▪ Vertriebsabteilung

▪ Direkter Kundenkontakt (nur externer Support – keine interne IT)

▪ Reporting über:

▪ Internes Ticketsystem

▪ Feedback von Teamleitern und SLA-Berichte

Gehalt & Vergütung

▪ Gehaltsspanne: 42.000 – 45.000 € brutto/Jahr

▪ Abhängig vom Erfahrungslevel (2+ Jahre nach Ausbildung)

▪ Firmenwagen

▪ 25–30 Urlaubstage (verhandelbar)

▪ Probezeit: 6 Monate

Benefits & Zusatzleistungen

▪ Modernes Büro (2020 erbaut) mit privatem Parkplatz

▪ Starke Teamkultur & keine Fluktuation seit Gründung

▪ 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr

▪ Firmenwagen + Firmenhandy

▪ Interne & externe Schulungen

▪ Freiwillige Altersvorsorge

▪ Produkt-Rabatte

▪ Flexible Arbeitszeiten (trotz Präsenzpflicht)

▪ Zusatz-Zahnschutzversicherung

Einstellungsprozess

1. 15-minütiges Screening via MS Teams – Fokus auf persönliche Passung

2. Vor-Ort-Interview – Team & Arbeitsplatz kennenlernen (kein Probearbeitstag)

3. Angebot & Onboarding-Plan

▪ Onboarding umfasst:

▪ Mentoring durch erfahrenen Techniker und Teamleiter

▪ Schrittweise Einführung in Kundenkontakte

▪ Interne & externe Produktschulungen

▪ Regelmäßige Feedbackschleifen

Top Benefits & Verkaufsargumente

▪ Volle Verantwortung für Kundenlösungen

▪ Keine Mitarbeiterfluktuation – Stabilität und Loyalität (Kununu 4,9)

▪ Firmenwagen

▪ Moderne Infrastruktur, Premium-Arbeitsumfeld

▪ Möglichkeit, in Vertrieb, Beratung oder Fachrollen zu wachsen

▪ Hands-on, abwechslungsreiche Projekte in IT, Telekom und Cloud zuletzt aktualisiert 40 Woche von 2026