Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/ w/ d) der Besoldungsgruppe A 8 NBesG

**Wir über uns**

Im Fokus unserer täglichen Arbeit stehen die Schülerinnen und Schüler in Niedersachsen. Das Regionale Landesamt für Schule und Bildung (RLSB) Braunschweig sorgt dafür, dass in den Schulen hochwertiger Unterricht stattfinden kann. Wir stellen Schul- und Studienseminarleitungen, Lehrkräfte sowie pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und kümmern uns um deren Anliegen. Wir koordinieren die Unterrichtsversorgung. Wir beraten und unterstützen die Schulen und Studienseminare in schulfachlichen, psychologischen, finanziellen und rechtlichen Fragen. Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam Bildung und Zukunft im Land Niedersachsen als

**Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/ w/ d) der Besoldungsgruppe A 8 NBesG im Dezernat 1 – Fachbereich Finanzen**

**Unser Angebot**

* ein sicherer Arbeitsplatz in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Umfeld sowie eine sinnstiftende und zukunftsweisende Tätigkeit mit verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben in einer modernen Dienstleistungsbehörde

* interdisziplinäres Arbeiten in einer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre

* 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage

* flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell, der Option zum Mobilen Arbeiten und Ausgleich von Zeitguthaben für einen optimalen Ausgleich von Arbeit, Familie und Freizeit – Dadurch unterstützen wir aktiv und bewusst die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

* Angebote zur Gesundheitsförderung

* gute Verkehrsanbindung in unmittelbarer Nähe zum Braunschweiger Hauptbahnhof sowie Parkmöglichkeiten – optimale Erreichbarkeit mit Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto

* Wir sind Behörde der Vielfalt. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt und der Deklaration #positivarbeiten.

**Ihre Aufgaben**

Auf dem zu besetzenden Dienstposten fallen im Wesentlichen folgende Aufgaben an:

* Abrechnung der Schulbudgets (Reisekosten, Sachkosten, Kooperationsverträge),

* Abrechnung von Reisekosten (außerhalb des Budgets der Schulen), insbesondere des Personals der Studienseminare sowie der Anwärter/-innen und Referendare/-innen,

* Abrechnung von Reisekosten im elektronischen Reisekostenabrechnungssystems des Landes (P-Travel)

* Beratung und Prüfung der öffentlichen Schulen ggf. auch vor Ort (Budget, Reisekosten, Haushaltsführung),

Änderungen des Aufgabenzuschnitts können sich im Rahmen der Geschäftsverteilung ergeben.

Der Dienstposten ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sollte aber möglichst in Vollzeit besetzt werden.

**Ihr Profil**

Die Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Beamtinnen und Beamte mit der Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste, die sich mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 7 NBesG befinden.

Für die Wahrnehmung des Dienstpostens sind Kenntnisse der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einschließlich der dazu ergangenen Regelungen, Kenntnisse im Haushalts- und Budgetrecht sowie die sichere Anwendung der auf dem Dienstposten eingesetzten Standardsoftware (Word, Excel, Outlook), des elektronischen Reisekostenabrechnungssystems P-Travel und des Haushaltsvollzugssystems Infor ERP LN erforderlich bzw. die Bereitschaft, sich intensiv in die Aufgabengebiete einzuarbeiten. Bereits vorhandene Kenntnisse der o.g. Vorschriften bzw. der genannten Fachanwendungen sind von Vorteil.

Gesucht wird eine motivierte, selbständig, ergebnisorientiert und verantwortungsbewusst arbeitende Mitarbeiterin oder ein solcher Mitarbeiter mit ausgeprägter Organisations-, Kommunikations- sowie Fähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit den Akteuren des Regionalen Landesamtes für Schule und Bildung und den zu betreuenden Schulen und Studienseminaren. Darüber hinaus erwarten wir Kritik- und Konfliktfähigkeit und eine angemessene Kundenorientierung. Sie überzeugen zudem mit Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit. Ein hohes Maß an Stresstoleranz rundet ihr Profil ab.

Da im Rahmen der Budgetierung auch die Teilnahme an Prüfungen und Beratungen der Schulen vor Ort vorgesehen ist, wird die Bereitschaft, Dienstreisen durchzuführen, vorausgesetzt.

**Kontakt**

Weitere Informationen finden Sie im Internet unter https://www.rlsb-bs.de.

Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen gerne Herr Klauenberg (Tel.:0531/ 484-3006).

Bei Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Stellfeldt (Tel.: 0531/ 484-3726).

**Ihre Bewerbung**

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum **30.10.2026** unter der **Kennziffer 28/26**.

Wir können Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurückschicken, bitte übersenden Sie daher keine Originale, sondern zunächst nur Abschriften / Kopien von Urkunden, Zeugnissen etc.

Bitte erklären Sie sich bereits mit Ihrer Bewerbung mit der Einsichtnahme in Ihre Personalakte einverstanden.

**Hinweise**

Das RLSB Braunschweig strebt an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Über Bewerbungen von Männern freuen wir uns daher besonders.

Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie uns bereits in Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte begrüßen wir sehr.

Die Informationen der Datenschutzgrundverordnung für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber finden Sie auf unserer Internetseite unter: dsgvo.bip-nds.de.