QUALITY ASSURANCE EVALUATOR/ Sachbearb. (Qualitätssicherung)

### *Allgemeine Informationen*

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

**Kontaktdaten:**

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte [[email protected]](mailto:[email protected])

☒Neuausschreibung ☐Erneute Veröffentlichung

☒Unbefristet ☐Befristet / Sachgrund falls vorhanden:

**Chiffrenummer: **26SEP0JD221B0X428214

**Veröffentlicht:** 01.10.2026 – 14.10.2026

**Bewerbungsannahme:**

So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist.

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir nur das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

### *Titel des Stellenangebotes*

## QUALITY ASSURANCE EVALUATOR/ Sachbearb. (Qualitätssicherung) (m/w/d)

### *Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements)*

- Vertrags- und Materialüberwachung: Überwacht die Vertragserfüllung und die verwendeten Materialien, um fachliche Kompetenz, die Einhaltung von Projektzeitplänen und die Konformität mit den Spezifikationen sicherzustellen.

- Mängelrüge und Berichterstattung: Identifiziert und meldet Leistungsdefizite sowie Vertragsverstöße in Bezug auf Zeitpläne, Kosten und Qualität an die Dienststellenleitung und die Auftragnehmer.

- Sachmittelverwaltung: Verwaltet Regierungseigentum und -ausrüstung im Besitz des Auftragnehmers, überwacht die Wartungsqualität und stellt die Haftung bei Schäden oder Verlusten fest.

- Einhaltung von Umwelt- und Sicherheitsstandards: Setzt die Einhaltung von Umwelt- und Sicherheitsvorschriften durch, indem er/sie die Aktivitäten des Auftragnehmers mit den Vorschriften des Bundes, der Armee und des Gastlandes abgleicht.

- Rechnungsprüfung: Überprüft Leistungsberichte und Rechnungen des Auftragnehmers, um die Richtigkeit von Abschlagszahlungsanträgen mit den tatsächlich erbrachten Leistungen abzugleichen.

- Technische Schnittstellenfunktion: Dient als technisches Bindeglied zur Vergabestelle und empfiehlt Korrekturmaßnahmen wie den Einbehalt von Zahlungen, Vertragsänderungen oder Kündigungen.

Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

**Das bieten wir Ihnen:**

- Eine einzigartige Rolle in einem internationalen Arbeitsumfeld

- Eine Vergütung nach deutschem Tarifvertrag verbunden mit einem hohen Maß an Arbeitsplatzsicherheit

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

- Leistungsprämien und ein Programm zur Anerkennung von Dienstjubiläen

- 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie zusätzlich 9 freie US-Feiertage

- Gesundheits- und Wellnessprogramme, einschließlich einer kostenlosen Mitgliedschaft im Fitnessstudio

- Flexible Arbeitszeitmodelle

- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung

*Die angebotenen Leistungen können je nach Dienstort und Arbeitszeitmodell variieren.*

**Ausübungsorte der Stelle:**

US ARMY INSTALLATION MANAGEMENT CMD

USAG WIESBADEN

DIRETORATE OF PUBLIC WORKS

WIESBADEN

### *Weitere Informationen zum Stellenangebot*

**Zusätzliche Kenntnisanforderungen:**

**Anzahl der offenen Stellen:**

1

**Frühester Beginn der Tätigkeit:**

Sofort

**Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung:**

Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

**Führungsverantwortung:**

**               **☐Ja

☒Nein

**Arbeitszeit:**

38,5 h / Woche

### *Anforderungen an den Bewerber*

**Fähigkeit/Bildung:**

- Mindestens Hauptschulabschluss PLUS 1 Jahr allgemeine Erfahrung in der Büroarbeit PLUS 3 Jahre stellenbezogene Berufserfahrung

**Kenntnisse und Fertigkeiten:**

Kenntnisse im Bereich Büroautomation: ☒Ja ☐Nein

**Führerscheine:**

Klasse B

**Sprachkenntnisse:**

Deutsch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☐B2 ☒C1 ☐C2

Englisch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☒B2 ☐C1 ☐C2

**Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber:**

Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II

Einstiegsgehalt von: 3.570,98 € bis 4.779,85 €

Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit / BEI TRAINEESTELLEN: Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und Qualifikation.