Pädagogische/r Assistent/in
Über diese Stelle
Teilzeit: 20,00 bis 26,50 Wochenstunden
Dienstbeginn: zum ehestmöglichen Zeitpunkt
Einstufung:
Vertragsbedienstete/r in der Funktionslaufbahn GD 22.3 - gemäß Oö. GDG 2002
Einstiegsgehalt derzeit brutto € 1.384,70/€ 1.834,73 (bei anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend höher)
Dauer: befristetes Dienstverhältnis auf das Kindergartenjahr 2026/27 mit Option auf Verlängerung
Aufgaben:
¿Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte nach deren Anleitung bei der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern ab 3 Jahren.
¿Mitwirkung bei der Gestaltung des Tagesablaufs sowie bei Spiel-, Bewegungs- und Kreativan-geboten
¿Begleitung der Kinder bei Alltagsroutinen (Mahlzeiten, Hygiene, Ruhezeiten, An- und Ausziehen)
¿Förderung des sozialen Miteinanders und Unterstützung der individuellen Entwicklung der Kinder
¿Mitarbeit bei organisatorischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Gruppenalltag.
¿Wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleginnen und Kollegen.
Aufnahmevoraussetzungen:
¿Nachweis über die positive Absolvierung eines entsprechend anerkannten Lehrganges
¿Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten
¿Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit sowie hohe Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs-angeboten (gegebenenfalls auch außerhalb der regulären Dienstzeiten)
¿Besonderes Verantwortungsbewusstsein für die Beaufsichtigung der anvertrauten Kinder
Wir bieten:
º Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit
º Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
º Gutes Betriebsklima
º Ein familiäres, wertschätzendes Team
º 7 Wochen Urlaub
º Krankenfürsorge der Gemeindebediensteten (KFG)
Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen
¿Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. Staatsangehörige, denen aufgrund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang gewährt werden
¿Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung.
¿Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
¿Männliche Bewerber müssen den Präsenz- oder Zivildienst abgeleistet haben.
Mehrstufiges Auswahlverfahren:
¿Vorauswahl aus verwaltungsökonomischen Gründen
(Zeugnisse und einschlägige berufsbezogene Arbeitsbestätigungen mit Angabe der Beschäfti-gungsart und des Beschäftigungsausmaßes, vollständige Bewerbungsunterlagen,...).
¿Vorstellungsgespräch/Hearing und fachliche Begutachtung (optional), eventuell Schnuppertag.
¿Personalbeirat und Beschluss Gemeindevorstand.
¿Allfällige Kosten (Fahrtspesen,...) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.
Die Bewerbungen sind schriftlich mit Nachweis der für den Dienstposten erforderlichen Aufnahmevoraussetzungen beim Marktgemeindeamt Timelkam einzubringen. Die Bewerbung kann auch per Mail an [email protected] eingebracht werden. Ein entsprechendes Bewer-bungsformular (Antrag auf Aufnahme in den Gemeindedienst) steht auf der Gemeindehomepage unter https://www.timelkam.at zur Verfügung bzw. kann ein solches zu den Öffnungszeiten auch im Gemeindeamt abgeholt werden.
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Amtsleitung (Tel.: 07672/95105, DW 30 od. 32).
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
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Wie bewerbe ich mich?
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