Die Stelle ist aktuell

Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte "Ahornallee"

45 083 – 62 035 €
Stadt Rüsselsheim am MainRüsselsheim am Main

Über diese Stelle

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und

Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung

arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und

innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere

Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices,

moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige

Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander,

gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne

zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise

einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten?

Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als

Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte „Ahornallee“

Kennz. 2606

Vollzeit

Unbefristet

E.-Gr. S 13 TVöD-SuE

ab sofort

Wer WIR sind:

Wir fördern und schätzen VIELFALT bei Groß und Klein. Deshalb suchen wir Sie

als pädagogische Fachkraft. Werden Sie Teil unserer Kita-Teams in einer

vielfältigen Stadt mitten im Rhein-Main-Gebiet. Die Stadt Rüsselsheim am Main

ist Trägerin von 28 Kindertagesstätten und bietet Betreuung und Förderung für

Kinder im U3 sowie Ü3 Bereich.

Kurzportrait

In der Kita Ahornallee bieten wir in 5 Gruppen Betreuungsplätze für Kinder im

Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt an.

Betreuungszeiten

Grundbetreuung Montag bis Freitag von 8:00 – 13:00 Uhr

Grundbetreuung mit Mittagessen Montag bis Freitag von 8:00 – 14:30 Uhr

Ganztagsbetreuung mit Mittagessen Montag bis Freitag von 8:00 – 16:30 Uhr

Ein Frühdienst ab 7:00 Uhr und ein Spätdienst bis 17:00 Uhr werden bei Bedarf

eingerichtet.

Kurzbeschreibung

Die Einrichtung befindet sich im Grundschulbezirks der Eichgrundschule im

Eichgrund in ruhiger Verkehrslage und in unmittelbarer Umgebung des Ostparks.

Es ist uns wichtig, dass unser Haus eine Atmosphäre bietet, in der sich

Kinder, Eltern und alle am Erziehungsprozess Beteiligte wohl fühlen.

Jedes Kind wird in seiner Individualität angenommen und auf seinem Weg zu

einer selbständigen, kooperativen und handlungsfähigen Persönlichkeit begleitet.

Hierzu haben wir ein Konzept erarbeitet in dem Ziele, pädagogische Inhalte

und Methoden dargestellt sind.

Pädagogische Grundlagen

Wie in allen Rüsselsheimer Kindertagesstätten basiert unsere Konzeption auf

dem Situationsansatz und dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan.

Bei der Umsetzung des Konzeptes kommt der offenen Arbeitsweise eine besondere

Bedeutung zu.

Jedes Kind ist einer Stammgruppe zugeordnet, für die jeweils zwei

Erzieherinnen und Erzieher zuständig sind. Darüber hinaus steht das gesamte

Haus mit seinen Funktionsräumen allen Kindern zur Verfügung. Um

unterschiedlichste Erfahrungen zu ermöglichen bieten wir Raum, Materialien,

Anregungen und pädagogische Begleitung für ganzheitliches Lernen.

Weitere Informationen zu dieser Einrichtung finden Sie unter: webKITA - Online

Ihr Aufgabengebiet wird im Wesentlichen folgende Bereiche umfassen:

- Sie sind für die gruppenübergreifende Arbeit mit Kindern mit verantwortlich.

- Sie unterstützen und vertreten die Einrichtungsleitung.

- Sie pflegen einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern und

im Team sowie einen professionellen und wertschätzenden Umgang mit Eltern im

Aufbau einer Erziehungspartnerschaft.

- Sie gestalten die Bildungs- und Erziehungsprozesse und orientieren sich an

den individuellen Bedürfnissen der Kinder.

- Sie sind eine verlässliche Bezugsperson.

- Sie interessieren sich für die Bedürfnisse von Kindern, diese nehmen Sie

sensibel wahr und erkennen nonverbale Signale.

- Sie planen und reflektieren entwicklungsfördernde Angebote und Projekte,

Sie beteiligen sich an deren Ausführung.

- Sie engagieren sich im partizipativen Arbeiten.

- Sie setzten Inhalte des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans um.

- Sie bereiten Elterngespräche vor und führen diese durch.

- Sie nehmen an Teamsitzungen und Konzeptionstagen teil.

- Sie beobachten und dokumentieren die kindliche Entwicklung

(Portfolioarbeit).

- Sie kooperieren mit externen und internen Institutionen (z.B. Fachberatung

Integration, Grundschulen und soziale Einrichtungen).

- Sie begegnen Kindern, Familien und Kolleginnen und Kollegen mit

Wertschätzung, sodass sich alle willkommen fühlen.

- Sie legen Wert auf ein inklusives Zusammenleben. Verschiedene Lebenswelten,

Kulturen und Lebensarten werden aufgegriffen und Sie sehen Unterschiede als

Chancen und Bereicherung.

Sie überzeugen uns mit:

- Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Erzieherin / Erzieher oder einem

abgeschlossenen Studium der Sozialpädagogik oder gemäß § 25b Abs. 1 Hessisches

Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch.

- Ihrer einschlägigen und nachweisbaren Berufserfahrung der Tätigkeiten in

Kindertageseinrichtungen; Erfahrungen in der Leitungstätigkeit sind von Vorteil.

- Einer Weiterbildung bezüglich Leiten, Führen, Managen einer sozialen

Einrichtung, idealerweise einer Kindertageseinrichtung.

- Ihren fundierten pädagogischen und psychologischen Kenntnissen im Bereich

des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans und dem Situationsansatz.

- Ihren Kenntnissen in Verwaltungsaufgaben und im Bereich der Budgetierung.

- Ihren guten PC-Kenntnissen im Umgang u.a. mit dem MS-Office-Paket.

- Ihrer Teamfähigkeit, Kreativität, eigenverantwortlichen Arbeitsweise sowie

durch Ihr Einfühlungsvermögen in der Zusammenarbeit mit dem Team, den Kindern

und deren Familienangehörigen.

- Ihrer inklusiven Haltung.

- Ihrer Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und der

Bereitschaft, dieses in Ihrer täglichen Arbeit gemeinsam mit dem Team

umzusetzen und weiterzuentwickeln.

Ihr Arbeitsumfeld gestaltet sich durch:

- Faire Vergütung – E.-Gr. S 13 TVöD-SuE (Gehalt jährlich 51.117,69 € bis

70.338,72 € - Vollzeitbeschäftigung) zuzüglich Leistungsentgelt und

Jubiläumsgeld

- unbefristete Arbeitsverträge mit familienfreundlichen Arbeitszeiten in

Voll- und Teilzeit

- Gruppengröße von 20 Kindern ab drei Jahren und die Sicherstellung von 15%

mittelbarer pädagogischer Arbeitszeit.

- sichere Arbeitsplätze bei einem Träger von 28 Kindertagesstätten

- ein freundliches und qualifiziertes Teamfachliche

- Begleitung durch das einrichtungsübergreifende Qualitätsmanagement mit

zukunftsweisenden Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.pädagogische

Fachberatungen für Kindertagesstätten sowie für Integrationsmaßnahmen und zur

inklusiven Weiterentwicklung.

- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via

Zusatzversorgungskasse Darmstadt

- Individuelle Einarbeitung

- Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit –

Familie & Bekannte)

- Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag

- Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit ÖPNV und Auto

- Wellbeing-Angebote: Psychosoziale Beratung

- Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal

- Unterstützung bei der Wohnungssuche in Rüsselsheim am Main

- Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, attraktive Konditionen

bei unserem Kooperationspartner, einem nahegelegenen Fitnessstudio, zu nutzen.

Es steht eine Stelle nach E.-Gr. S 15 TVöD-SuE zur Verfügung. Die Vergütung

erfolgt jedoch entsprechend den tariflichen Bestimmungen nach der tatsächlichen

Platzbelegung der Kindertagesstätte und erfolgt zunächst in der E.-Gr. S 13

TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit der stellvertretenden Leitung beträgt 39

Stunden.

Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen

die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich

auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und

fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten

wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht,

Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung,

Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität

- werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind

erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des

SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

Haben Sie Lust bekommen, mit uns Rüsselsheim zu gestalten und mit Ihrer

Persönlichkeit zu bereichern?

Dann fehlt uns noch Ihre Bewerbung. Diese senden Sie uns elektronisch bis zum

25.10.2026 – ganz einfach per Klick über den Button "Jetzt bewerben" oder unter

Karriere bei der Stadt | Stadt Rüsselsheim

Haben Sie Fragen zum Aufgabengebiet? Dann wenden Sie sich gerne an:

Frau Pons

Fachbereich Bildung und Betreuung, Kita-Leitung

Tel: 06142 – 56 26 99

Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wenden Sie sich gerne an:

Frau Bobe

Fachbereich Personalmanagement

Tel: 06142 - 83- 2442

Wir freuen uns darauf, Sie in unserer schönen Stadt begrüßen zu können!

Stadt Rüsselsheim am Main

Fachbereich Personalmanagement

Mainzer Straße 11

65428 Rüsselsheim am Main

Markteinblick

Nahe am Median
57 318 €

Basierend auf 24 Angeboten mit Gehalt für Jobs vor Ort in Rüsselsheim am Main

Vollständige Gehaltsanalyse

Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

Der Arbeitgeber gibt 45 083 – 62 035 € für diese Rolle bei Stadt Rüsselsheim am Main in Rüsselsheim am Main an. Zum Vergleich liegt der lokale Median bei etwa 57 318 € auf Basis von 24 ähnlichen Angeboten.

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu Stadt Rüsselsheim am Main und Rüsselsheim am Main öffnen.