Kreisrat / Dezernatsleitung (m/w/d) im Beamtenverhältnis auf Zeit (Wirtschafts-, Rechts-, oder Verwa

Stellenbeschreibung: Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für die

Leitung des Dezernats III (Jugend, Gesundheit und Soziales) zum

01.03.2027 einen Kreisrat (m/w/d) im Beamtenverhältnis auf Zeit für

eine Wahlzeit von acht Jahren am Standort Rotenburg (Wümme). Die

Vergütung erfolgt nach Besoldungsgruppe B 4 NBesG zuzüglich einer

Dienstaufwandsentschädigung. Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd.

166.000 Einwohnern liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der

Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der

Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den

Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso

verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und

berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen

Personennah- und Fernverkehr. Das Dezernat III mit derzeit ca. 450

Mitarbeitenden umfasst die vier Ämter Sozialamt, Jugendamt,

Gesundheitsamt und das Jobcenter. Ihre Aufgaben: Sie führen das

Dezernat III strategisch, organisatorisch und wirtschaftlich und

tragen die Gesamtverantwortung für die zugeordneten Ämter und das

Jobcenter. Die Amtsleitungen werden von Ihnen wertschätzend, klar und

verbindlich geführt. Dabei fördern Sie die Zusammenarbeit über

Organisationsgrenzen hinweg und unterstützen die Weiterentwicklung

der Führungskräfte und Beschäftigten. Sie entwickeln gemeinsam mit

den Amtsleitungen zukunftsfähige Ziele, Strukturen und Angebote für

Kinder, Jugendliche, Familien, ältere Menschen, Menschen mit

Behinderungen, Menschen in besonderen sozialen Lebenslagen sowie

erwerbsfähige Leistungsberechtigte. Ihnen obliegt die Steuerung

aktueller Integrations- und arbeitsmarktpolitischer Herausforderungen

als zugelassener kommunaler Träger nach dem SGB II. Sie entwickeln

Leistungen und Prozesse bürgernah, digital und effizient weiter.

Dabei behalten Sie Qualität, Rechtssicherheit, Wirtschaftlichkeit und

eine gute Erreichbarkeit der Angebote im Blick. Sie verantworten die

Haushaltsplanung und das Finanzcontrolling des Dezernats sowie eine

vorausschauende Steuerung der vorhandenen Ressourcen. Sie vertreten

das Dezernat gegenüber dem Kreistag und politischen Ausschüssen

sowie in regionalen und überregionalen Gremien. Sie pflegen und

gestalten die Zusammenarbeit mit Städten und Gemeinden, freien

Trägern, Wohlfahrtsverbänden, Schulen, Kliniken, Ärztinnen und

Ärzten, Selbstvertretungen, Unternehmen sowie weiteren

Netzwerkpartnerinnen und -partnern und bauen tragfähige Kooperationen

für die soziale und gesundheitliche Infrastruktur im Landkreis weiter

aus. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches

Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Wirtschafts-, Rechts-

oder Verwaltungswissenschaften. Sie haben mehrjährige einschlägige

Berufserfahrung auf unterschiedlichen Positionen in der öffentlichen

Verwaltung. Aus einer vorherigen beruflichen Tätigkeit bringen Sie

mehrere Jahre Führungserfahrung mit. Ihren Mitarbeitenden leben Sie

eine strategische, analytisch und an der Sache ausgerichtete

Arbeitsweise, die von Ziel- und Lösungsorientierung geprägt ist,

vor. Als Dezernatsleitung wissen Sie um die besondere Verantwortung

Ihrer Ämter und die Auswirkungen auf die Bürgerinnen und Bürger im

Landkreis sowie die kooperierenden Einrichtungen. Sie handeln daher

jederzeit eigenverantwortlich und sind in der Lage, selbstständig

Entscheidungen zu treffen. Als Führungskraft stärken Sie Ihren

Mitarbeitenden den Rücken, fördern eigenständiges Arbeiten sowie

das Mitdenken und unterstützen bei der Umsetzung von Ideen. Auch die

Unterstützung der Führungskräfte im Haus ist für Sie

selbstverständlich. Kommunikation ist eine Ihrer Stärken. Sie

verstehen es, die verschiedenen Akteure einzubinden und sie von Ihren

Ideen zu überzeugen. Informationen werden von Ihnen adressatengerecht

aufbereitet und vermittelt. Bei gegensätzlichen Meinungen agieren Sie

vermittelnd, um eine einvernehmliche Lösung herbeizuführen. Ihren

Standpunkt können Sie trotzdem sicher und souverän vertreten. Sie

verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um alle Standorte

erreichen zu können. Wir bieten ... flexible Arbeitszeiten,

ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit,

Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. die Möglichkeit, Beruf

und Privatleben miteinander zu vereinbaren, insbesondere durch die

Optionen Homeoffice und mobile Arbeit. eine Großtagespflegestelle zur

Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. ein

großes Maß an beruflicher Sicherheit. die fortlaufende

Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle

Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. eine gute

Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr; vom Bahnhof in Rotenburg,

der fuß-läufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u.

a. nach Verden, Bremen und Hamburg. 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr

(bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von

Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können; außerdem sind der

24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage. ein betriebliches

Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren,

Firmenfitness und Fahrradleasing. die Möglichkeit, mit Ihren

Führungskräften jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit

durchzuführen. Die Stelle nach Besoldungsgruppe B 4 NBesG (zuzüglich

einer Dienstaufwandsentschädigung in Höhe von 186 Euro) soll am

Dienstort Rotenburg für eine Wahlzeit von acht Jahren möglichst zum

01.03.2027 besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (40

Wochenstunden). Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist

dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten

sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.