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Assistenzärztin Arbeitsmedizin (m/w/d) Schwerin - Weiterbildung zum Facharzt Arbeitsmedizin

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtSchwerin

Über diese Stelle

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich

Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches

Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig. Suchen Sie eine

Alternative zur Klinik- oder Praxistätigkeit? Geregelte Arbeitswoche

- keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste Teilzeit ist

gerne möglich Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der

Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel

Gestaltungsspielraum Für den Standort Schwerin suchen wir:

Assistenzärztin Arbeitsmedizin (m/w/d) Schwerin - Weiterbildung zum

Facharzt Arbeitsmedizin Ihre Aufgaben in der Arbeitsmedizin:

Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen

zu ca. 50% im Arbeitsmedizinischen Zentrum in Schwerin und zu ca. 50%

im Außendienst im 50 -60km Radius um Schwerin Beratung von Patienten

und Durchführung präventivmedizinischer Leistungen Durchführung

arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen Beratung, Konzeption und

Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements für betreute

Unternehmen / Institutionen Schulungen zu verschiedenen Themen der

Prävention Reisemedizinische Beratung Arbeitsmedizinische

Begutachtung Ihr Profil: Ärztliche Approbation

Mecklenburg-Vorpommern: 24-monatige Erfahrung in allen Bereichen der

unmittelbaren Patientenversorgung Sie können sich bewerben, sobald

sie 18 Monate Erfahrung in einem der o.g. Gebiete haben und können

dann direkt mit Erreichung der 24 Monate "nahtlos" wechseln. Freude an

der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen

bei Kunden und im Zentrum Gute Kenntnisse der gängigen MS Office

Anwendungen Exzellente Deutsch Kenntnisse (C2), gute

Englischkenntnisse Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige

Fahrerlaubnis Das wird Ihnen angeboten: Geregelte Arbeitswoche eine

Teilzeittätigkeit ist gerne möglich Keinerlei Wochenend-,

Bereitschafts- oder Nachtdienste Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage,

Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung

Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle

Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen Fachärztliche und

institutionelle Weiterbildungsberechtigung für 3 Jahre vorhanden

Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im

gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen

und viel Gestaltungsspielraum Interdisziplinäre Zusammenarbeit in

einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für

Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem

Erfahrungsaustausch Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen

Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen. Eine

Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich So

geht es weiter: Bewerben Sie sich hier gerne online als Assistenzarzt

bzw. Weiterbildungsassistent zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)

in Schwerin Oder: Schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen und nennen

uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es

einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus

unserem Kalender auswählen Sie können Thomas Hladik gerne auch

jederzeit spontan anrufen. Montag - Freitag: 09:00 - 20:00 Uhr.

Samstag: 11:00 - 17:00 Uhr Tel: 0152-0568-5180 Email:

[email protected] (ohne weitere Endung wie .de oder .com)

FAQ: 1. Kann ich hier die komplette Weiterbildung zum Facharzt für

Arbeitsmedizin absolvieren? Ja. Das Unternehmen verfügt über die

komplette Weiterbildungsermächtigung für 36 Monate und bietet

strukturierte Weiterbildungskonzepte an. 2. Muss ich aus einer

bestimmten Fachrichtung kommen? Nein. Besonders willkommen sind

Ärztinnen und Ärzte aus der Allgemeinmedizin, Inneren Medizin,

Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Anästhesie sowie weiteren

patientennahen Fachrichtungen. Entscheidend sind Ihr Interesse an

Prävention und der Wunsch nach einer langfristigen Entwicklung in der

Arbeitsmedizin. 3. Wieviel Monate Weiterbildungszeit aus anderen

Fachrichtungen werden mir angerechnet? Ihnen werden 24 Monate

Weiterbildungszeit aus allen Patienten nahen Versorgungsbereichen

angerechnet. Je nach Ärztekammer und gültiger Weiterbildungsordnung

lassen sich weitere zwölf Monate aus der inneren Medizin oder

Allgemeinmedizin anrechnen. 4. Gibt es Nacht-, Wochenend- oder

Bereitschaftsdienste? Nein. In der Arbeitsmedizin arbeiten Sie in der

Regel zu planbaren Tagesarbeitszeiten – ohne Nacht-, Wochenend- oder

Bereitschaftsdienste. Dadurch bleibt mehr Zeit für Familie, Hobbys

und Erholung. 5. Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus? Sie führen

arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen durch,

beraten Unternehmen und Beschäftigte zu Gesundheit und Prävention,

beurteilen Arbeitsplätze und begleiten Maßnahmen des betrieblichen

Gesundheitsmanagements. Jeder Tag verbindet medizinische Tätigkeit

mit persönlicher Beratung und abwechslungsreichen

Unternehmensbesuchen. 6. Werde ich während der Weiterbildung intensiv

begleitet? Ja. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Fachärztinnen und

Fachärzten für Arbeitsmedizin zusammen. Durch strukturierte

Einarbeitung, regelmäßige Rücksprachen und Supervision entwickeln

Sie sich Schritt für Schritt zu einer eigenständig arbeitenden

Arbeitsmedizinerin bzw. einem Arbeitsmediziner. 7. Wie hoch ist der

Außendienstanteil? Ca. 50% der Tätigkeit findet in der Praxis statt,

ein weiterer 50% direkt bei den betreuten Unternehmen. Die Kunden

befinden sich im 50km Radius um die Praxis. 8. Welche

Entwicklungsmöglichkeiten habe ich? Nach erfolgreicher

Facharztweiterbildung bestehen vielfältige Perspektiven –

beispielsweise als erfahrene Betriebsärztin bzw. erfahrener

Betriebsarzt, Teamleitung, Ärztliche Leitung oder mit eigener

Weiterbildungsermächtigung. Durch das bundesweite Standortnetz

ergeben sich zudem zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten. 9.

Warum wechseln viele Ärztinnen und Ärzte aus der Klinik in die

Arbeitsmedizin? Viele schätzen die geregelten Arbeitszeiten, den

Wegfall von Bereitschaftsdiensten sowie den präventiven Ansatz der

Arbeitsmed

Markteinblick

76 403 €

Basierend auf 86 Angeboten mit Gehalt für Jobs vor Ort in Schwerin

Vollständige Gehaltsanalyse

Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Schwerin liegen oft bei etwa 76 403 € (Median aus 86 Angeboten).

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu Trova Personal und Managementberatung und Schwerin öffnen.