Pflegerische Leitung (m/w/d) für Geriatrie

Referenznummer: PBG020426JOL

Wir bauen auf – bauen Sie mit?Für unseren Standort Bischofswerda suchen wir für unsere neue Geriatrie.

Wir erweitern unser Leistungsspektrum und eröffnen eine moderne Geriatrie-Abteilung im Krankenhaus Bischofswerda, um älteren Patienten eine qualitativ hochwertige, ganzheitliche Versorgung zu bieten. Unser Ziel: Medizinische Exzellenz und menschliche Wärme verbinden – für ein würdevolles Leben im Alter.

Unsere geriatrische Abteilung befindet sich im Aufbau – und wir starten gemeinsam neu.

Deshalb suchen wir eine engagierte pflegerische Leitung (m/w/d), die Lust hat, eine Schlüsselrolle beim strategischen, organisatorischen und pflegefachlichen Aufbau einer modernen Geriatrie zu übernehmen. Gemeinsam schaffen wir eine geriatrische Versorgung, die Fachkompetenz, Menschlichkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit verbindet.

Ihr neues Tätigkeitsumfeld umfasst:

Mitwirkung beim strategischen und organisatorischen Aufbau und der Gestaltung unserer neuen Geriatrie-Abteilung

aktive Mitgestaltung von Prozessen und Standards unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards sowie die pflegerische Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungen

Mitwirkung bei der Personalplanung, -gewinnung und -entwicklung

fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung des Pflegeteams

Verantwortung für Dienstplanung und Personaleinsatz

Begleitung der Patienten während des gesamten Behandlungsprozesses

Sicherstellung einer ganzheitlichen pflegerischen Versorgung unserer Patienten

enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen

Sicherstellung der pflegerischen Qualität sowie Planung, Gestaltung und Durchführung der Pflege des einzelnen Patienten unter Einhaltung der klinikspezifischen Aspekte sowie der Pflegestandards

Organisation und digitale Dokumentation patientenbezogener Abläufe

Das bieten Sie uns:

abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in) oder vergleichbar, idealerweise mit Klinik- und Leitungserfahrung im Bereich Geriatrie

abgeschlossene Weiterbildung „Leitungsaufgaben im Gesundheitswesen“ oder die Bereitschaft zur Absolvierung der Weiterbildung

von Vorteil ist eine geriatrische Zusatzausbildung im Umfang von mindestens 180 Stunden

strategisches Denken und Organisationsstärke

Freude am Aufbau neuer Strukturen und Teamarbeit

Empathie, Führungskompetenz und eine hohe Sozialkompetenz

Fähigkeit zur Umsetzung ganzheitlicher Pflegekonzepte

Sie leben interdisziplinäre Zusammenarbeit und verstehen sich als Teil des Teams und verfügen über Durchsetzungsfähigkeit und Durchhaltevermögen

Sie besitzen einen Charakter geprägt von Engagement, Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit und einem außergewöhnlich hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir Ihnen:

die einmalige Chance, eine Abteilung und ein Team von Anfang an mitzugestalten

moderne Arbeitsumgebung mit innovativen Pflegekonzepten

ein engagiertes, neu entstehendes Team mit flachen Hierarchien

eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit

Vergütung nach Haustarif inklusive Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leistung zur Gesundheitsvorsorge sowie Unterstützung bei Ferienangeboten für Kinder, Mitarbeitervorteile in der Apothekenbestellung, unserer Cafeteria und in unserem Corporate-Benefit-Programm

Möglichkeiten zur internen und externen fachlichen Fort- und Weiterbildung

einen interessanten, fachlich anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz sowie

ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unseres Neuanfangs.

Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Frau N. Dürrling, gern zur Verfügung, Telefonnummer (03594) 787-3104.

Jetzt bewerbenBitte richten Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schriftlich oder per E- Mail an nebenstehende Adresse. Wir freuen uns auf Sie