Personalsachbearbeiter (m/w/d)

## Sie möchten im Personalwesen Verantwortung übernehmen und Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle begleiten?

**Bremen| Vollzeit | Festanstellung | ab 3.000 € brutto/Monat**

Für ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Raum Bremen suchen wir einen **Personalsachbearbeiter (m/w/d)**. In dieser Position übernehmen Sie vielfältige Aufgaben innerhalb der Personaladministration und unterstützen das HR-Team bei organisatorischen sowie konzeptionellen Themen. Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsbedingungen, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

## Ihre Perspektive:

* Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen

* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache

* Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

* Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sonderzahlungen

* 30 Tage Urlaub

* Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie weitere interessante Benefits

* Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

### Ihre Aufgaben:

* Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt

* Erstellung personalrelevanter Dokumente sowie Pflege der digitalen Personalakten

* Unterstützung im Recruiting, von der Terminorganisation bis zur Bewerberkommunikation

* Mitwirkung bei der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und internen Personalprojekten

* Unterstützung bei der Betreuung von Auszubildenden und Nachwuchskräften

* Erstellung von personalbezogenen Auswertungen und Statistiken

* Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Themen

* Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung interner Personalprozesse

### Ihr Profil:

* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Verwaltung

* Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in einer vergleichbaren administrativen Tätigkeit

* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Affinität zu digitalen HR-Prozessen

* Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

* Kommunikationsstärke, Diskretion und ein freundliches Auftreten

* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

**Interesse geweckt?** Senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail an **[email protected]** oder bewerben Sie sich direkt über unser Online-Formular.