Personalsachbearbeiter / Koordinator m/w/d

Dieses interessante Unternehmen hat einen sehr hohen Bekanntheitsgrad aufgrund der Qualität und Produktpalette, die weltweit angeboten wird.

Am Standort, Großraum Neu-Ulm, steht der Vertrieb und die Betreuung der Kunden im Fokus.

Ihre Benefits:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag

- 30 Tage Urlaub

- Jahresgehalt: 50.000 Euro p.a.

- Weihnachts- und Urlaubsgeld

- Vermögenswirksame Leistungen

- Betriebliche Altersvorsorge

- Jobrad

- Betriebskantine

Folgende Herausforderungen werden an Sie gestellt:

- Mithilfe bei der Unterstützung von Maßnahmen der Mitarbeiterbindung und Zufriedenheit

- Unterstützung der Onboarding Prozesse neuer Mitarbeiter

- Unterweisung der Mitarbeiter bei versch. Themen, auch Standortübergreifend:

Arbeitssicherheit, Betriebliche Altersvorsorge, Schulungen koordinieren und organisieren

- Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Management

- Unterstützung bei Payroll Themen, u.a. Abstimmung mit externen Dienstleistern, Standortübergreifend (weltweit)

- Abwicklung von Reisekosten unter Einbezug des Flottenmanagements

- Mithilfe bei versch. Projekten im Bereich HR

- Koordination und Organisation von Meetings, Firmen-Event usw.

- Allgemeine Tätigkeiten wie:

- Einkauf und Organisation von Büromaterial

- Koordination Gebäudemanagement

- Ansprechpartner für Facility-Dienstleistungen

- Abwicklung von Kurier und Lieferanten

Diese Qualifikation bringen Sie mit:

- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit, Schwerpunkt Personalwesen ist von Vorteil

- Berufserfahrung im Bereich Personaladministration oder im Bereich HR-Referent sind von Vorteil

- Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit einer gängigen ERP-Software setzen wir voraus

- Erfahrung im Bereich Payroll ist gewünscht

- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus, aufgrund der Kommunikation mit weltweiten Standorten des Unternehmens

- Diskreter Umgang mit HR relevanten Themen ist für Sie selbstverständlich

- Gute Organisationsfähigkeiten, Kommunikativer und wertschätzender Umgangston sowie eine positive „Hands-on“ Vorgehensweise zeichnet ihre Person aus

Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationsplicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter:

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Unternehmenstext

Die akut... Kompetente Lösungen GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und bietet seitdem maßgeschneiderte Konzepte bei persönlicher und partnerschaftlicher Mitarbeiter- sowie Kundenbetreuung. Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte. Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit!