Specialist Vertragsmanagement (m/w/d)

Als zentrale Holding und Dachgesellschaft vereint die MERKUR.COM AG zahlreiche operative Tochtergesellschaften unter sich und stärkt so die nationale und internationale Entwicklung und Position als führender Entertainment- und Gaming-Konzern.

Als Specialist Vertragsmanagement (m/w/d) gestalten Sie in der Rechtsabteilung den Aufbau und die Nutzung des konzernweiten Vertragsmanagements. In enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung, Etablierung und Nutzung einheitlicher Prozesse, digitaler Lösungen und Governance-Strukturen entlang des gesamten Vertragslebenszyklus.

Ihre Aufgaben

• Als Specialist Vertragsmanagement entwickeln und etablieren Sie das konzernweite Vertragsmanagement entlang des gesamten Vertragslebenszyklus.
• Zudem erarbeiten und implementieren Sie Standards, Prozesse sowie Governance-Strukturen und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Sie übernehmen die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung des Vertragsmanagementsystems und arbeiten dabei eng mit der IT zusammen.
• Des Weiteren koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit den nationalen und internationalen Gesellschaften der MERKUR GROUP und begleiten die Einführung einheitlicher Vertragsmanagementprozesse.
• Nicht zuletzt wirken Sie in bereichsübergreifenden Projekten mit und übernehmen perspektivisch Verantwortung für den weiteren Ausbau des Vertragsmanagements.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder juristische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Vertragsmanagement; Kenntnisse im Projektmanagement, Dokumentenmanagement, Compliance oder im Bereich Digitalisierung wünschenswert
• Interesse an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen sowie an digitalen Systemen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise und gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Ihre Vorteile

• Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, teilweise Remote Work möglich
• Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
• Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
• Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
• Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
• Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort