Mitarbeiter in der Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Über diese Stelle
#### Über uns
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Du möchtest im Personalwesen nicht nur für korrekte Zahlen sorgen, sondern auch eine jederzeit gute Betreuung der Mitarbeitenden sicherstellen? Als Mitarbeiter in der Personalsachbearbeitung (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter (m/w/d) erwartet dich eine abwechslungsreiche Aufgabe an der Schnittstelle von Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung und persönlicher Kommunikation. Du stellst sicher, dass personalwirtschaftliche Abläufe zuverlässig, fehlerfrei und fristgerecht umgesetzt werden. Von der monatlichen Entgeltabrechnung bis zur laufenden Personaladministration begleitest du zentrale Prozesse und fungierst als verlässlicher Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Institutionen.
- Du stellst abrechnungsrelevante Informationen zusammen und führst die monatlichen Entgeltabrechnungen zuverlässig sowie fristgerecht durch
- Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und sonstige personalbezogene Unterlagen fertigst du sorgfältig an und bearbeitest sie gewissenhaft
- Eintritte, Austritte, Abmahnungen sowie weitere personalbezogene Abläufe planst, koordinierst und dokumentierst du strukturiert
- Bei Fragen zu personaladministrativen Themen stehst du Mitarbeitenden und Führungskräften als kompetenter Ansprechpartner zur Seite
- Du kommunizierst verlässlich mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen und klärst relevante Sachverhalte
- Statistiken, Auswertungen und Daten zum Personalbestand hältst du aktuell und sorgst für eine zuverlässige Datengrundlage
#### Das suchen wir
Du gehst gerne systematisch vor, verfügst über ein gutes Gespür für Menschen und bewahrst auch bei mehreren gleichzeitig laufenden Personalvorgängen den Überblick.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und praktische Erfahrung im Personalwesen, in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder in der Personalsachbearbeitung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Routinierter Umgang mit MS Office sowie eine strukturierte Arbeitsweise bei der Organisation deines Tagesgeschäfts
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verlässlichkeit und Freude an einer serviceorientierten Zusammenarbeit
- Sympathisches, professionelles Auftreten und ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Personalangelegenheiten
#### Das bieten wir
Auf dich wartet eine Stelle mit attraktiver Bezahlung, einer konkreten Chance auf Übernahme und zusätzlichen Leistungen, die dein Gesamtpaket deutlich ergänzen.
- Du erhältst 20,77 € pro Stunde sowie eine Leistungszulage und 13 Gehälter
- Passt die Zusammenarbeit für beide Seiten, kannst du bereits nach drei Monaten vom Kunden übernommen werden
- Mit Corporate Benefits profitierst du von weiteren attraktiven Vorteilen und Rabatten bei vielen Partnerunternehmen
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit vielfältigen Personalthemen ermöglicht es dir, deine Erfahrung gezielt einzusetzen
- Das professionelle Arbeitsumfeld eröffnet dir langfristige Perspektiven und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
Markteinblick
100% unter dem MedianVerwandte Jobs entdecken
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
Der Arbeitgeber gibt 20 – 20 € für diese Rolle bei TimePartner Personalmanagement GmbH in Lübeck an. Zum Vergleich liegt der lokale Median bei etwa 23 269 € auf Basis von 182 ähnlichen Angeboten.
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
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Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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