Projektkoordinator*in

Gemeinsam. Füreinander. In Mannheim.

Seit 1925 in Mannheim. AWO.NACHHALTIG.SOZIAL Seit 100 Jahren engagieren wir uns für das soziale Leben in Mannheim und unterhalten 14 stationäre bzw. teilstationäre Einrichtungen und über 28 ambulante Hilfs-, Beratungs- und Betreuungsangebote. Der Geschäftsbereich Kindertagesbetreuung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Projekt-Koordinator*in für den Ausbau des KiTa-Bereichs in Teilzeit (19,25h) als Mutterschutzvertretung.

Die Stelle ist bis zum 17.03.2028 befristet. Es besteht ggf. die Option auf Verlängerung bei anschließender Elternzeit. Ebenfalls bietet diese Position bei vorliegender Eignung (Qualifikation nach §7 KiTaG BW) die Chance auf die Übernahme einer Leitungsposition im Bereich der Kindertagesbetreung.

Planung, Koordination und Umsetzung aller Schritte zur Errichtung neuer KiTa-Standorte Kooperation und Kommunikation mit Kommunen, Behörden, Vertragspartner*innen und weiteren relevanten Akteuren Erstellung von Kostenkalkulationen, Förderanträgen und Finanzierungsplänen Begleitung der Genehmigungsprozesse, Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen Schnittstelle zu Buchhaltung und Controlling Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Sozialen Arbeit oder vergleichbar Ausgeprägte Organisiations- und Planungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Projekte strukturiert und zielorientiert umzusetzen Analytisches und lösungsorientiertes Denken Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit, kombiniert mit Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partener*innen Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenzen Gute EDV-Kenntnisse Sprachniveau C2 Sie arbeiten selbstständig sowie in enger Abstimmung mit dem Projektteam und der zuständigen Fachbereichsleitung. 29 Tage Urlaub zzgl. frei am 24. und 31.12.

Betreuungskostenzuschuss für Kinder bis 3 Jahre Jahressonderzahlung Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven in unseren zahlreichen Einrichtungen des Fachbereichs. Wir stehen für Toleranz, Vielfalt und Chancengleichheit. Eine inklusive Unternehmenskultur wird gefördert.