Techniker, Elektriker, Elektroniker, Elektroanlagenmonteur (m/w/d)

Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.

Du setzt gern Technik praktisch um und schätzt die Zusammenarbeit im Team? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als

Elektriker / Elektroniker / Monteur Straßenbeleuchtung m/w/d

Einsatzort: Langen bei Frankfurt am Main (ab Herbst 2026 Neu-Isenburg), Pfungstadt bei Darmstadt, Wiesbaden

Kennziffer: 2

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Du führst Installations- und Montagearbeiten bei Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerken durch

Wartest und instandhältst Straßenbeleuchtungen, Trafostationen und weitere elektrotechnische Anlage

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Gebäudetechnik / Betriebstechnik / Energietechnik z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur m/w/d

Erste Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik / Straßenbeleuchtung wünschenswert, aber kein Muss!

Führerschein der Klasse B erforderlich

Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)

30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld

Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich

Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Corporate Benefits - Rabatte bei vielen Marken und Shops

Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards

SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)

Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)

Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“

Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond