Umwelttechniker_in (m/w/d) in der Unteren Imissionsschutzbehörde, Verwaltungsgebäude II

Wer sind wir? Der Kreis Mettmann Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland.

Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für technischen Umweltschutz in der Abteilung ,,Untere Immissionsschutzbehörde" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Umwelttechniker_in (m/w/d) Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe EG 9a TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Aufgaben erwarten Sie: Sie verstärken das Team als Sachbearbeiter_in im Bereich ,,Immissionsschutz und anlagenbezogenen Gewässerschutz" insb. bei diesen Aufgaben: Bearbeitung von Nachbarbeschwerden über Emissionen, die von Anlagen verursacht werden (insbesondere Geräusche, Gerüche, Lichtimmissionen, etc.) Durchführung von Sachverhaltsermittlungen vor Ort einschließlich der Messung (insb. im Bereich Geräusche) und fachlichen Auswertung der Messergebnisse sowie die Plausibilitätsprüfung von Gutachten und Messberichten Überwachung technischer Anlagen hinsichtlich der Einhaltung immissionsschutz- und wasserrechtlicher Anforderungen, einschließlich der Feststellung und fachlichen Bewertung von Mängeln sowie der Veranlassung und Überwachung erforderlicher Maßnahmen zu deren Beseitigung.

Hierzu gehört auch die fachliche Vorbereitung ordnungsbehördlicher Maßnahmen sowie die Mitwirkung bei der Verfolgung festgestellter Ordnungswidrigkeiten in Zusammenarbeit mit der Verwaltungsabteilung Prüfung und Erteilung von Ausnahmegenehmigungen nach dem Landesimmissionsschutzgesetz (LImSchG), insb. Nachtausnahmegenehmigungen Bearbeitung von wasserrechtlichen Genehmigungsanträgen (Abwasser-Indirekteinleitungen, Eignungsfeststellungen) für Tankstellen und Kfz-Werkstätten Abgabe immissionsschutz- und wasserrechtlicher Stellungnahmen zu baurechtlichen Verfahren für Tankstellen und Kfz-Werkstätten Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen): Abschluss als staatlich geprüfte_r Techniker_in (m/w/d) einer für die Tätigkeit geeigneten technischen Fachrichtung, z.B.

Umweltschutztechnik, Maschinenbautechnik, Verfahrens-technik, Chemietechnik oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich des technischen Umweltschutzes, des Immissionsschutzes, des anlagenbezogenen Gewässerschutzes oder einem vergleichbaren technischen Aufgabenbereich, vorzugsweise bei einer Umweltbehörde, einem Ingenieurbüro oder einem Industrie- / Gewerbebetrieb Wir erwarten zudem: Fachliche Kompetenz, insbesondere Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Immissionsschutzrecht (BIm-SchG. 4.

BImSchV, LImSchG) sowie im anlagenbezogenen Wasserrecht (WHG, AwSV), Kenntnisse in einschlägigen Umweltrechtsvorschriften, Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken und Verwaltungsvorschriften (TA Lärm, TA Luft, LAI-Freizeitlärmrichtlinie, TRwS, etc.), außerdem wünschenswert Verwaltungserfahrung. Methodische Kompetenz, insbesondere Selbständigkeit und strukturiertes Arbeiten, Fähigkeit, Sachverhalte und Fachwissen rhetorisch nachvollziehbar vermitteln zu können.

Soziale Kompetenz, insbesondere Hohes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Deeskalationskompetenz im direkten Kontakt mit Beschwerdeführenden und Anlagenbetreibenden, Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit, Konfliktfähigkeit - Konflikte wahrnehmen und konstruktiv anzugehen. Persönliche Kompetenz, insbesondere Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen, Loyalität gegenüber Kolleg_innen, Vorgesetzten und der gesamten Organisation, Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Sorgfalt und Souveränität.

Digitale Kompetenz, insbesondere Fähigkeit zur adäquaten Bedienung von grundlegenden Produkten wie MS-Office sowie Fähigkeit zur Einarbeitung in spezielle Fachverfahren, Nutzung digitaler Werkzeuge im eigenen Aufgabenbereich und Bereitschaft zur Einarbeitung von intern genutzter Software. Darüber hinaus ist ein Führerschein der Klasse 3 bzw. EU-Norm B und die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW gegen Wegstreckenentschädigung sowie die Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen (Sachverhaltsermittlung vor Ort), teilweise auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten, erforderlich.

Wir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche eine betriebliche Altersvorsorge flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen ein Fahrradleasingangebot, z.

T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriereseite. Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!

Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): Herr Rammin Tel. 02104 99-2884 E-Mail: [email protected] Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen): Frau Fränz Tel. 02104 99-1207 E-Mail: [email protected] Allgemeine Hinweise: Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen der o. g. Ansprechpartner aus dem Fachbereich zur Verfügung. In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.