Zerspanungsmechaniker Drehtechnik (m/w/d)
Über diese Stelle
CNC-Drehen, Programmierung, moderne Werkzeugmaschinen
Sie arbeiten als Zerspanungsmechaniker, Zerspanungsmechaniker Drehtechnik, CNC-Dreher, Dreher oder CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d) und überlegen manchmal, sich zu verändern oder Ihr Können noch woanders einzusetzen?
Ein Maschinenbauunternehmen in Bielefeld sucht Verstärkung für die Fertigung von technischen Präzisionsbauteilen.
Wenn die Zusammenarbeit für Sie, Team und Unternehmen passt, besteht erfahrungsgemäß die Möglichkeit direkt in den Betrieb zu wechseln.
Darauf können Sie sich freuen
- ab 2.925 € brutto/Monat bei 37,5h/Woche zzgl. Zulagen, ggf. mehr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Tankkarte, Jobticket oder E-Roller
- gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
Ihre Aufgaben
- Einrichten, Programmieren und Bedienen von CNC-Drehmaschinen
- Arbeiten mit Celos-, Fanuc- und Heidenhain-Steuerungen
- Herstellung von Präzisionsbauteilen für den Maschinenbau
- Überwachung und Optimierung der Fertigungsprozesse
- Qualitätskontrolle und Dokumentation
- Wartung und Pflege der Werkzeugmaschinen
Ihr Profil
- Ausbildung oder Berufserfahrung als Zerspanungsmechaniker, Zerspanungsmechaniker Drehtechnik, CNC-Dreher, Dreher oder CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
- Erfahrung im Programmieren und Einrichten von CNC-Maschinen
- Kenntnisse im Umgang mit CNC-Steuerungen
- sorgfältige, zuverlässige und kollegiale Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Früh- und Spätschicht
Interesse einfach einmal darüber zu sprechen?
Melden Sie sich gern.
Wir sprechen über Ihre Rahmenbedingungen, Ihre Wünsche zum Arbeitsumfeld und die Frage, was zu Ihren Vorstellungen passt.
stewe Personalservice
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
Der Arbeitgeber gibt 18 – 21 € für diese Rolle bei Stewe Personalservice GmbH & Co. KG - Niederlassung Bielefeld in Bielefeld an. Zum Vergleich liegt der lokale Median bei etwa 48 217 € auf Basis von 117 ähnlichen Angeboten.
Wie bewerbe ich mich?
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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