Freileitungsmonteur Hochspannung (m/w/d)
Über diese Stelle
Fachkraft für Montage, Reparatur und Prüfung von Freileitungsmasten Hochspannungsbereich
Einarbeitung zum Spezialisten bei abgeschlossener Ausbildung z. B. Elektroniker Betriebstechnik, Energieelektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder Metallbauer (m/w/d)
Einsatz in 4‑Tage-Woche (Mo–Do)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Einarbeitung und Option auf Übernahme in einen spezialisierten und langfristig gefragten Arbeitsbereich
- Bescheinigung Höhentauglichkeit wird bezahlt
- Arbeitgeber übernimmt Fahrzeugbereitstellung, Fahrt- Übernachtungskosten
- fester Startpunkt
Ihre Aufgabe
- Montage, Wartung und Prüfung von Hochspannungsleitungen, Freileitungsmasten
- Arbeiten in Höhe an Traversen, Isolatoren, Seilen, Verbindungstechnik
- Störungsbeseitigung, Instandhaltung im Netzbetrieb Energieversorgung
- Zusammenarbeit mit Elektroniker Betriebstechnik, Energieelektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker, Metallbauer (m/w/d)
- Einsatz im Freileitungsbau, Leitungsbau der Energietechnik
Ihre Qualifikation
- Erfahrung Hochspannungsleitung, Freileitungsbau, Energieversorgung oder Montage von Vorteil
- Höhentauglich, körperlich belastbar
- Führerschein Klasse B
- Deutschkenntnisse C2
- gültige Arbeitserlaubnis
- Zuverlässig, kollegial, verantwortungsvoll
Einfache Bewerbung
Erstkontakt gern per Telefon oder einfach über Bewerbungsbutton.
Über stewe Personalservice
Wir beschäftigen und vermitteln technische Mitarbeitende passgenau in dauerhafte Arbeitsplätze.
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
Der Arbeitgeber gibt 38 400 – 54 000 € für diese Rolle bei stewe Personalservice GmbH & Co. KG - NL Montabaur in Deutschland an. Zum Vergleich liegt der lokale Median bei etwa 45 000 € auf Basis von 39 896 ähnlichen Angeboten.
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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