Pädagogische Fachkraft oder Verwaltungsfachkraft (w/m/d) im Be...

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# Pädagogische Fachkraft oder Verwaltungsfachkraft (w/m/d) im Bereich "Amtsvormundschaften und Amtspflegschaften" sowie "Betreuungsbehörde"

**Einstellungstermin:**nächstmöglicher Zeitpunkt

**Beschäftigungsart:**Vollzeit

**Befristung:**unbefristet

**Besoldung bzw. Eingruppierung:**EG S12 TVöD SuE/BesG A10 LBesO NRW/EG 9c TVöD

**Organisationseinheit:**Kreisjugendamt - Betreuungsbehörde

**Dienstort:**Korschenbroich

## Aufgabenschwerpunkte:

**1. Bereich Betreuungsbehörde für Erwachsene mit 50 % der Arbeitszeit**

- Unterstützung der Betreuungsgerichte (gem. § 12 BtBG) sowie Vollzughilfe (gem. §§ 278 Abs. 5, 283, 284, 319 FamFG)

- Beratung von betroffenen Personen und Vermittlung betreuungsausweichender/-vermeidender Hilfen im Vorfeld gerichtlich angeordneter Betreuungen

- Information und Beratung zu allgemeinen betreuungsrechtlichen Fragen sowie Unterstützung und Beratung von ehrenamtlichen und beruflichen Betreuer/innen und Bevollmächtigten

- Führung von rechtlichen Betreuungen, insbesondere vorläufigen Betreuungen im Eilverfahren (gem. § 1867 BGB)

- Teilnahme an örtlichen Arbeitskreisen sowie Planung, Organisation und Durchführungen von Arbeitskreisen

**2. Bereich Amtsvormundschaften und Amtspflegschaften mit 50 % der Arbeitszeit:**

- Eigenverantwortliche Übernahme und Führung von Amtsvormundschaften und Amtspflegschaften (gem. § 55 SGB VIII) auf Grundlage von BGB, SGB VIII und FamFG

- Wahrnehmung und Ausübung des (Teil-)Sorgerechts sowie Wahrung aller Interessen der Kinder und Jugendlichen (Mündel)

- Erledigung aller erforderlichen Rechtsgeschäfte, Behördenangelegenheiten sowie Verwaltung von Vermögen und Durchsetzung von Erb- und Schadenersatzansprüchen

- Regelmäßiger persönlicher Kontakt zu den Mündeln, deren Familien und Fachkräften im sozialen Umfeld

- Selbstständige Vertretung der Mündel in familiengerichtlichen Verfahren, Anregung gerichtlicher Maßnahmen und Berichterstattung

## Ihr Anforderungsprofil

- ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master - mit staatlicher Anerkennung)

- alternativ: ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes, d. h. Bachelor of Laws bzw. Diplom (FH)

- Berufserfahrungen im Bereich des Betreuungsrechts und der sozialen Arbeit sowie Kenntnisse im sozialpsychiatrischen Bereich, über psychische Störungsbilder und Diagnosen sowie die Fähigkeit zur Analyse und Bewertung der sozialen Situation der betroffenen Personen sind wünschenswert

- Kenntnisse im Bereich des Betreuungsgesetzes, Betreuungsorganisationsgesetzes, Psychisch-Kranken-Gesetzes, FamFG, BGB und verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse sind wünschenswert

- eigenverantwortliche und termingerechte Arbeitsweise

- ausgeprägte kommunikative Kompetenzen, Kritik- und Konfliktfähigkeit

- Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft

- Empathie/positive Grundeinstellung zu der Zielgruppe (volljährige Personen mit geistiger, körperlicher und/oder psychischer Einschränkung/Erkrankung)

- Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich fortzubilden

- Fähigkeiten zur Kooperation mit den verschiedenen Diensten der sozialen Arbeit, anderen Behörden und Dienststellen sowie die Bereitschaft zur Netzwerkarbeit

- Fahrerlaubnis Typ B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen gegen Entschädigung nach dem LRKG NRW

- gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich, werden vorausgesetzt

## Wir bieten Ihnen:

- eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungs- und Tarifvorschriften

- einen sicheren Arbeitsplatz

- flexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf

- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung

- eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft im öffentlichen Dienst

- gute Aufstiegschancen und ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot im Rahmen unserer Personalentwicklung

- Zusatzversorgung (Betriebsrente)

- wertschätzende Führung

- eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre im Team unserer modernen und zukunftsorientierten Kreisverwaltung

- betriebliche Gesundheitsförderung

- Betriebsausflüge und -feste

Informieren Sie sich gerne vielseitig und nutzen Sie ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zum Aufgabengebiet die Leiterin der Betreuungsbehörde **Frau Stefanie Lenschen** unter der Rufnummer **02161-6104-5177** zu kontaktieren.

**Allgemeine Bewerbungshinweise:**

- Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.

- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

- Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums.

**Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 14.10.2026 unter ausschließlich online einreichen können.