Eine*n Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Ganztagskoordination und freie Lernzeit an der Altstadtschu...

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem

Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.

Die Stadt Wedel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Eine*n Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Ganztagskoordination und freie Lernzeit

der Grundschüler*innen an der Altstadtschule in Wedel.

Die Altstadtschule ist eine offene Ganztagsschule (OGTS) mit derzeit ca. 410

Schülerinnen und Schülern mit einem breit gefächerten Kursangebot, die den

Kindern im Anschluss an den regulären Unterricht offenstehen. Zusätzlich gibt

es aktuell 10 kostenpflichtige Schulkinderbetreuungsgruppen.

Die Schulkinderbetreuung hat eine eigene Sachgebietsleitung. Die Gruppen

werden von Erzieher*innen geleitet und von sozialpädagogischen Assistenzen

unterstützt.

Wir bieten

• eine unbefristeteTeilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen

Arbeitszeit von22,50 Std./ Woche zzgl. Ferienüberhang(Differenz zwischen

tariflichem Urlaubsanspruch und ferienbedingt arbeitsfreier Zeit)

• Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung bis S 3 TV SuE
• 30 Tage Urlaubund zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., sowie

zwei Regenerationstage

• Arbeit in der Kernzeit zwischen 11:00 – 15:15 Uhr - an 5 Tagen / Woche.

Darüber hinaus sind Zeiten für Fortbildungen, Elternabende etc. zu anderen

Zeiten einzuplanen

• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel
• ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium) oder einen

Mobilitätszuschuss für Fahrradkauf

• Supervision

Ihre wesentlichen Aufgaben sind

• Koordination des Ganztages
• Akquise von Kursangeboten
• Erstellung des Programms und des halbjährlichen Kursheftes
• Vorbereitung, Koordination der Kurswahlen
• Platzvergabe und Einteilung der Schüler*innen
• Erstellung von Teilnehmerlisten
• Berechnung von Elternbeiträgen
• Reservierung und Koordination der Räumlichkeiten
• Betreuung der Kursleiter
• Freie Lernzeit
• flexible und bedürfnisorientierte Gestaltung des Tagesablaufs
• Aufsicht im Freispiel, bei der Mittagsbetreuung und im Außenbereich
• Planung, Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte bzw.

Arbeitsgruppen

• Unterstützung bei der Durchführung des Ferienprogramms
• Vertretung der Gruppenleitung bei Abwesenheit
• Mitwirkung bei der Absprache von pädagogischen Maßnahmen mit Gruppenleitung

der Gruppe, Mitarbeitenden, Lehrkräften und beteiligten Einrichtungen und die

Teilnahme an Erziehungskonferenzen

Wir setzen mit Ihnen die Segel, als

• Sozialpädagogische Assistenz oder
• Kinderpfleger*in oder
• eine andere vergleichbar ausgebildete pädagogische Fachkraft oder
• eine sozial erfahrene Person, die sich in einem der sozialpädagogischen

Assistenz vergleichbaren Tätigkeitsfeld schon bewährt hat

Wünschenswert wäre,

• Routine im Umgang mit gängigen Programmen wie Microsoft Word und Excel

Sie zeichnen sich durch engagiertes und durchsetzungsstarkes Handeln sowie

Teamfähigkeit aus und haben eine gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher

Sprache. Mit Ihrem freundlichen und aufgeschlossenen Wesen ergänzen Sie unser

bestehendes Team und finden durch Ihre zugewandte Art schnell Zugang zu den

Ihnen anvertrauten Kindern.

Der vielseitige und abwechslungsreiche Arbeitsalltag beinhaltet nicht nur ein

hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, sondern fordert auch ein hohes Maß an

Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und Arbeitsformen.

Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel.

Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre

Bewerbung mit Vorrang.

Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel

gleichermaßen über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.10.2026online mit Anschreiben, Lebenslauf

und Nachweisen Ihrer Qualifikation.

Jetzt bewerben!

Mögliche Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am Montagvormittag, den

26.10.2026stattfinden.

Bei Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen Frau Engel (04103 91213-23) gerne

zur Verfügung.

Bei personalrechtlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Tonert (04103 707-278)

gerne zur Verfügung.