Ingenieur*in / Techniker*in / Meister*in Photovoltaik (m, w, d)

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und

servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und

abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen

Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.

Lernen Sie uns kennen!

Für den Fachbereich Hochbau und Gebäudewirtschaft suchen wir zum

nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Ingenieur*in / Techniker*in / Meister*in Photovoltaik (m, w, d)

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die bis Entgeltgruppe 11

TVöD bewertet ist.

Ihre Aufgaben

- Verantwortung für den Ausbau sowie die eigenständige Planung und Umsetzung

von Photovoltaikanlagen auf städtischen Gebäuden (Schulen, Sporthallen, Kitas

etc.)

- Anwendung von Photovoltaik-Planungssoftware zur Auslegung und Optimierung

von Photovoltaiksystemen in Kombination mit Batteriespeichern und Wärmepumpen

- Erstellung von Photovoltaik-Ausschreibungen sowie deren technische

Koordination bei Großprojekten in Zusammenarbeit mit externen Fachplanern und

Fachplanerinnen

- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen (KSG BW) und

städtischer Vorgaben zur Photovoltaik in Kombination mit Dachbegrünung bei

Neubau- und Sanierungsprojekten

- Abwicklung von Netzanschlussanfragen und -anmeldungen sowie Pflege des

Marktstammdatenregisters

- Schnittstelle zu städtischen Partner*innen bei der Umsetzung von

Solarprojekten auf verpachteten Dachflächen kommunaler Gebäude

- Entwicklung und Umsetzung von Gebäudeenergiekonzepten mit erneuerbaren

Energien, insbesondere in Kombination von Photovoltaik und Wärmepumpen

- Monitoring des Photovoltaik-Ausbaus und bestehender Stromerzeugungsanlagen

(Photovoltaik, BHKW) sowie Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements

und Durchführung von Maßnahmen zur Betriebsoptimierung

- Im Rahmen des Energiemanagements Lastganganalysen als Grundlage für weitere

Optimierungen der haus- und betriebstechnischen Anlagen durchführen

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Techniker- bzw.

Meisterausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik,

Energietechnik, Erneuerbare Energien, Versorgungstechnik,

Gebäude-/Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

- Interesse an der Entwicklung und Umsetzung von PV-Konzepten für kommunale

Gebäude sowie an der systematischen Erschließung des städtischen PV-Potenzials

- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Planung und Auslegung

von Photovoltaikanlagen, insbesondere auf Dachflächen von Nichtwohngebäuden

- Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen und technischen Anforderungen an

Photovoltaikanlagen

- Erfahrung in der Projektentwicklung und -umsetzung von Photovoltaikanlagen

– von der Potenzialanalyse und technischen Planung über Ausschreibung und

Vergabe bis zur Bauausführung, Inbetriebnahme und Abnahme

- Kenntnisse in den Bereichen Batteriespeicher und Energiemanagement

- Erfahrung im Umgang mit dem öffentlichen Vergabeverfahren

- Selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise

- Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit PV-Planungs- und

Simulationssoftware (z. B. PV*SOL)

- Führerschein Klasse B

Wir bieten

- Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit

- Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne

und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness

- Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen

sind

- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV

- Fahrradleasing

- Eine der Qualifikation entsprechende Vergütung bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD

(EG11: 4.269,64 € - 6.326,77 €) . Alle Angaben entsprechen monatlichen

Bruttobeträgen bei Vollzeitbeschäftigung.

Telefonisch gibt Ihnen gerne der Teamleiter Alexander Berner, Telefon 07141

910-3286, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marius Bäuerle von der

Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3358, in

Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 173-26) bis

spätestens 25.10.2026. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie

uns an.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen.

Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht,

ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller

Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns

Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der

Vielfalt ein.