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IT Communication Manager (m/w/d)

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Über diese Stelle

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Für ein führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnik am Standort Erlangen suchen wir einen IT Communication Manager for User Adoption & Digital Workplace (m/w/d) in Vollzeit (35 h).

Ihre Aufgaben:

- Aufbereitung komplexer IT-Themen zu klaren, nutzerorientierten Botschaften für globale Zielgruppen unter Einsatz von GenAI

- Entwicklung von User-Adoption- und Kommunikationsstrategien für IT-, Infrastruktur- und Digital-Workplace-Themen

- Unterstützung des License Management Teams bei Erstellung und Umsetzung eines Kommunikationsplans zu Lizenzumstellungen

- Enge Abstimmung mit Service Ownern, Projektteams, Business Partnern und regionalen Kommunikationspartnern zur zielgruppengerechten Themenaufbereitung

- Weiterentwicklung von Inhalten und Formaten (u. a. User Guides, Newsartikel, SharePoint-Inhalte) auf Basis von Feedback und Nutzerbedürfnissen

- Qualitätssicherung deutscher Kommunikationsinhalte durch Review, sprachliche Optimierung und Konsistenzprüfung

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Sprach-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, Technikjournalismus/Technik-PR, Medien-/Kommunikationswissenschaften oder einer verwandten Studienrichtung

- Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, vorzugsweise mit IT-Hintergrund

- Hervorragende Schreib- und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie sichere Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen und Ebenen

- Ausgezeichnete Grammatik- und Korrekturlesekompetenz

- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie sichere Zusammenarbeit mit Teams, Fachbereichen und internationalen Stakeholdern

- Hohe Selbstmotivation, Organisationsgeschick, Detailorientierung sowie Multitasking- und Termintreue-Kompetenz

- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien sowie Blick über den fachlichen Tellerrand hinaus

Ihre Benefits:

- Übertarifliche Bezahlung

- Flexible Arbeitszeiten

- Unbefristeter Arbeitsvertrag

- 30 Urlaubstage

- Übernahmechance durch Kunden

- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

- Persönliche Betreuung

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Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen

Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview

Schritt 4: Feedback

Ihre Ansprechpartnerin:

Alina Popova

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Markteinblick

47 702 €

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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