Elektriker (m/w/d)
Über diese Stelle
Unser Kunde in Neuss ist spezialisiert auf Energie- und Netztechnik und zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Planung, Bau und Instandhaltung technischer Infrastrukturen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Elektriker (m/w/d) am Standort in 41460 Neuss.
Wir bieten Dir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubsgeld- sowie Weihnachtsgeld
- Stundenlohn von 20 - 23€
- Möglichkeit zur Übernahme bei Eignung
- Hochwertige Arbeitskleidung
Deine Aufgaben
- Installation und Montage von Straßenbeleuchtungsanlagen im Außenbereich.
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung von öffentlichen und privaten Beleuchtungsanlagen.
- Verlegung und Montage von Beleuchtungskabeln von der Einspeisung bis zum Lichtpunkt.
- Durchführung von Messungen und Prüfungen zur Inbetriebnahme der Anlagen.
- Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen.
- Dokumentation der ausgeführten Arbeiten.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker (m/w/d), Elektroanlagenmonteur oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung.
- Erste Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik oder Straßenbeleuchtung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Führerschein Klasse B erforderlich; Klasse C1E oder CE ist wünschenswert.
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2).
- Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.
Dein Ansprechpartner
JOB AG Personal GmbH
Herr Sascha Strommenger
Pempelforter Straße 50
40211 Düsseldorf
Telefon: +49 (211) 17543 36
Markteinblick
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
Der Arbeitgeber gibt 20 – 23 € für diese Rolle bei JOBAG Personal GmbH in Neuss an. Zum Vergleich liegt der lokale Median bei etwa 47 029 € auf Basis von 107 ähnlichen Angeboten.
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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