CISO & Team Lead Cyber Security (m/w/d)

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Minimax gehört zu

den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit

für innovative Technologien und exzellente Forschung. Freuen Sie sich

auf ein dynamisches und hochmotiviertes Arbeitsumfeld. Eine

Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und

das "Wir" gelebte Selbstverständlichkeit ist. Arbeiten Sie gemeinsam

mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Hauptsitz in Bad

Oldesloe durchstarten! Ihr Job als Team Lead Cyber Security:

Ganzheitliche Security-Leitung: Sie führen ein hochspezialisiertes

Team (Security Manager, Security Engineers & Security Admins) und

gestalten die strategische sowie technische Ausrichtung unserer

Sicherheitslandschaft. Strategische Doppelrolle (CISO/ISB): Sie

verantworten unsere Informationssicherheitsstrategie und fungieren als

zentrales Bindeglied sowie Berater der Geschäftsführung in allen

Sicherheitsfragen. Governance & Compliance im Fokus: Gemeinsam mit

Ihren Security Managern stellen Sie die Einhaltung der

NIS-2-Richtlinien sicher und verantworten die Umsetzung erweiterter

Sicherheits- und Geheimschutzauflagen in Kundenprojekten. Architektur

& Zukunftsentscheidungen: Sie konzipieren eine zukunftsfähige,

skalierbare Cyber-Security-Architektur und treffen wegweisende

Technologieentscheidungen zur langfristigen Absicherung unserer IT-

und OT-Infrastruktur. Technologie- & Provider-Steuerung: Sie begleiten

Ihr Team bei Betrieb und Weiterentwicklung unserer modernen

Security-Toollandschaft (u. a. in den Bereichen EDR/XDR, SIEM und

Schwachstellenmanagement) und steuern unseren externen

Security-Dienstleister (MDR/SOC), der Ihre Spezialisten entlastet. Das

bringen Sie mit: Fundierte Basis: Mehrjährige Berufserfahrung in der

IT-Sicherheit sowie nachweisbare Führungserfahrung. Brückenbauer

zwischen Tech & Governance: Sie besitzen ein tiefes technisches

Verständnis (z. B. für Forensik oder komplexe Bedrohungslagen) und

können dieses nahtlos in strategische Konzepte wie

BCM-Geschäftsfortführungspläne übersetzen. Fokus Regulatorik:

Idealerweise bringen Sie Erfahrung im regulierten Umfeld sowie mit

besonderen Sicherheitsüberprüfungen und Geheimschutzvorgaben mit.

Führung auf Augenhöhe: Sie sprechen die Sprache Ihrer Admins und

Engineers, können technische Risiken bewerten und steuern Ihr Team

durch fachliche Kompetenz, nicht durch Mikromanagement.

Qualifikationen: Einschlägige Zertifizierungen (z. B. CISM, CISSP)

runden Ihr Profil ab. Darauf können Sie zählen: Wir bereiten Sie auf

Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und

Entwicklungsmöglichkeiten z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.

Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter

Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines krisensicheren

Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld,

Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung zur betrieblichen

Altersvorsorge und vieles mehr. Mit uns quer durch Deutschland?

Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das

Deutschland-Ticket Jobticket. Unser Standort ist gut durch die

Autobahnen A1 und A21 sowie eine direkte Bahnverbindung von Hamburg

und Lübeck zu erreichen. Neben einer bezuschussten Betriebskantine an

unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kostenfreie

Mitarbeiterparkplätze . Wir gehen mit der Zeit: Wir bieten Ihnen die

Möglichkeit für flexible Arbeitszeitmodelle . Wir fördern Ihre

Gesundheit – z. B. durch einen IAS Betriebsarzt, unser

Gesundheitsportal und Schutzimpfungen. Sie erhalten Produkte und

Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser

Corporate Benefits Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere

konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu

vergünstigten Konditionen zur Verfügung. Und noch so viel mehr:

Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die

Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und

Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz

kommt es auf jeden Einzelnen an. Sie haben noch Fragen? Wir helfen

Ihnen gern! Jacqueline Niemeyer Recruiterin +49 4531 803 0