Entwickler Optische/Optronische Testsysteme (m/w/d)

Sie begeistern sich für präzise optische Technologien und möchten innovative Testsysteme für anspruchsvolle Hightech-Produkte entwickeln? In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung moderner optischer und optronischer Prüfsysteme - von der Idee bis zur Inbetriebnahme beim Kunden.

Ihre Aufgaben:

* Entwicklung von Prüfgeräten zur automatischen Prüfung von optoelektronischen und elektronischen Baugruppen und -modulen

* Optimierung bestehender Lösungen sowie technische Unterstützung bei Angebotserstellung und Kundenschulungen

* Erstellung von Spezifikationen und Prüfkonzepten für optoelektronische und elektronische Baugruppen und Module

* Ausarbeitung und Programmierung von automatisierten Testabläufen

* Pflege und Weiterentwicklung bestehender Testprogramme und -umgebungen für automatisierte Tests

* Inbetriebnahme, Test und Abnahme von Prüfgeräten bzw. Adaptionsausstattungen

* Beschreibung und Dokumentation der Prüfausstattungen

* Abgeschlossenes technisches Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Physik, Optik, Optoelektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

* Erste Berufserfahrung im Bereich Optik und/oder Testsysteme

* Wünschenswert sind Erfahrungen in der Programmierung mit Python

* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch

* Zielorientierte, innovative sowie selbstständige Arbeitsweise

* Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

* Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)

* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr

* Mobiles Arbeiten

* Jobticket und Bike-Leasing

* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation

* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

* Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm

* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool

* Corporate Benefits Plattform

* Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service

* Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst