Monteur im Sporthalleninnenausbau (m/w/d)

Stellenangebot: Monteur im Sporthalleninnenausbau (m/w/d) Arbeitgeber: TOP-Sport Sporthalleninnenausbau GmbH Arbeitsort: 15755 Schwerin Wochenarbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Vergütung: 36.200 € bis 42.000 € brutto pro Jahr Für die Position "Monteur im Sporthalleninnenausbau (m/w/d)" wird eine Fachkraft gesucht, die sich mit dem nachfolgend beschriebenen Aufgabenbereich identifizieren kann und die entsprechenden Voraussetzungen mitbringt.

Im Zentrum der Tätigkeit stehen die konkreten Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position. Ergänzend können organisatorische Aufgaben, fachliche Abstimmungen, Dokumentation, Projektarbeit oder Zusammenarbeit mit anderen Beteiligten erforderlich sein. Die folgende Stellenbeschreibung enthält die vollständigen Angaben zu Aufgaben, Qualifikationen und Rahmenbedingungen der ausgeschriebenen Tätigkeit.

Detaillierte Beschreibung von Aufgaben und Anforderungen Wir, die TOP-SPORT GmbH, ein mittelständisches Unternehmen, sind seit über 30 Jahren im Sporthalleninnenausbau bundesweit erfolgreich tätig. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir Monteure (m/w/d) speziell in der Region: 190XX Schwerin Was Dich erwartet: Arbeiten im Team: Gemeinsam mit Kollegen fährst Du von Deinem Wohnort zu den Baustellen. Aufgaben: Verlegung und Montage von Böden, Wänden und Decken in Sporthallen.

Übernachtung: In der Regel bist Du Montag bis Donnerstag/Freitag unterwegs – Einzelzimmer im Hotel wird gestellt, plus steuerfreie Auslöse. Was Du mitbringen solltest: Handwerkliches Geschick Bereitschaft, Dich in neue Aufgaben einzuarbeiten Ausbildung als Bodenleger, Parkettleger, Tischler oder Messebauer ist von Vorteil, aber nicht erforderlich Führerschein ist bei uns Pflicht! Was wir bieten: Unbefristete Anstellung Leistungsorientierte Vergütung Arbeiten in einem motivierten Team Wir sind als TOP-Arbeitgeber 2025/2026 ausgezeichnet Mehr Infos unter: [www.topsport-gmbh.de](https://www.topsport-gmbh.de) Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Die beschriebenen Stelleninhalte bilden die Grundlage für die Tätigkeit. Bewerberinnen und Bewerber sollten sowohl die fachlichen Anforderungen als auch die gegebenenfalls genannten organisatorischen Voraussetzungen berücksichtigen. Die genaue Ausgestaltung der Tätigkeit ergibt sich aus dem dargestellten Aufgabenprofil und den betrieblichen Anforderungen.

Bewerbung Nutzen Sie für eine Bewerbung bitte den im Stellenangebot hinterlegten Bewerbungslink.