Administrative Facility Specialist (m/w/d)

Job Req Number: Â 119607 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: Â DEU

- DSV Holding Germany GmbH  (Road) Standort:  Meerbusch Manager:

  Bewerbungsfrist:   Wir suchen zum nächstmöglichen

Zeitpunkt in Meerbusch einen Administrative Facility SpecialistÂ

(m/w/d) Â Deine Aufgaben Du verantwortest administrative

Facility-Management-Prozesse an unseren Standorten Du koordinierst und

dokumentierst Verträge, Betriebskosten und Mieterhöhungen- Du

unterstützt unser Controlling und unser Accounting Du

unterstützt bei der Steuerung externer Dienstleister (z. B.

Reinigung, Sicherheit, technische Services) Du überwachst Fristen,

Termine und gesetzliche Anforderungen und sorgst für deren

Einhaltung Du pflegst relevante Daten, Dokumentationen und Systeme im

Facility Management Du bist zentrale Ansprechperson für interne

Anfragen rund um Gebäude, Arbeitsplätze und Services Du

unterstützt bei Budgetübersichten und Kostenkontrollen  Dein

Profil:  Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium

im Bereich Facility Management, Immobilien oder Verwaltung Du bringst

erste oder mehrjährige Erfahrung im administrativen Facility

Management oder in einer vergleichbaren Rolle mit Du arbeitest

strukturiert, zuverlässig und detailorientiert Du hast ein gutes

Organisationstalent und behältst auch bei vielen parallelen

Aufgaben den Ãœberblick Du kommunizierst klar und arbeitest gerne

mit verschiedenen Stakeholdern zusammen Sicherer Umgang mit MS Office

sowie idealerweise Erfahrung mit FM-Systemen Gute Deutsch- und

Englischkenntnisse Deine Benefits Finanzielle Benefits:

Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,

Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem

Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und

Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),

Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine

umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan

Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache

Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre

Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem

Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität:

Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten

Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung:

Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings,

Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine

Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene

Programme sind ebenso möglich.  Â