HR & Back Office Specialist (m/w/d), IT - Laag/Neumarkt

Dein neuer Traumjob! Als führendes High-Tech Unternehmen mit drei Standorten in Europa beliefern wir seit über 50 Jahren Kunden in der Hausgerätetechnik, im Bereich gewerbliches Kochen sowie Medizintechnik mit hochwertigen Dekorteilen, Einzelkomponenten, Baugruppen und Geräten aus Edelstahl, Aluminium und Kunststoff. Deine Aufgaben In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie sowohl die Personalabteilung als auch die administrativen Prozesse im Bereich Supply Chain Management (SCM).

Administrative Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus vom Eintritt bis zum Austritt; Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bestätigungen, Bescheinigungen und weiteren Personalunterlagen Verwaltung und Pflege der elektronischen Zeiterfassung (ATOSS) Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Partnern Unterstützung im Recruiting-Prozess, einschließlich Terminorganisation und Bewerberkorrespondenz Anlage und Pflege von Kunden- und Stammdaten im ERP-System; Erfassung und Bearbeitung von Kundenaufträgen; Erstellung von Auftragsbestätigungen sowie Unterstützung bei Kundenanfragen Organisation und Überwachung von Versand- und Transportaufträgen; Erstellung von Liefer-, Versand- und Zolldokumenten Unterstützung bei der Fakturierung sowie bei administrativen Abläufen im Vertriebsinnendienst Qualifikation und Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; erste Berufserfahrung im Personalwesen und/oder Back Office ist von Vorteil Sehr gute Italienischkenntnisse sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen; Erfahrung mit ERP-Systemen und Zeiterfassungssystemen von Vorteil Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise; Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein; Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Das erwartet Dich bei uns Umfassende Einarbeitung mit persönlicher Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen; Angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen; Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung; Flexible und moderne Arbeitsbedingungen Betriebskantine, ein gesundes Arbeitsumfeld mit privater Zusatzkrankenversicherung sowie die Auszeichnung als ,,Gesunder Betrieb" und ein familienfreundliches Unternehmensumfeld.

Leistungsgerechte Vergütung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Jahresbruttogehalt: 30.000 EUR bis 40.000 EUR, mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Unterlagen. GRONBACH GMBH Schotterweg 7/9 · 39044 Laag/Neumarkt (Bz) Italien [email protected] Telefonische Rückfragen an 0471-809611