Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Menschen mit Prader-Willi-Syndrom in Ingolstadt

Die EJF Hollerhaus gGmbH ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe und richtet sich mit ihrem Wohn- und Betreuungskonzept an Menschen mit körperlichen Behinderungen, mit komplexen Mehrfachdiagnosen, Menschen nach einem Schädel-Hirn-Trauma und unterstützt sie dabei, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen und ein hohes Maß an persönlicher Lebensqualität und Lebensfreude zu erreichen. Die individuelle Förderung im ganzheitlichen Sinn ist das zentrale Motiv der Arbeit in den Bereichen Förderstätte, Wohnheim, Offene Hilfen und inklusives Wohnen. Mit dieser Haltung setzt sich die EJF Hollerhaus gGmbH für die Umsetzung von Inklusion ein, der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung an der Gesellschaft.

Das Prader-Willi-Syndrom (PWS) ist eine seltene genetische Erkrankung. Wir suchen Sie für das neue Angebot eines Trainingswohnens für die PWS-Gruppe zum 01.12.26 in Teil- oder Vollzeit (20-40 h/Woche), unbefristet.

Aufgaben

Alltagsorientierte Förderung von Menschen mit PWS

Entwicklung von individuell gestalteten Förder- und Teilhabeplänen mit den Bewohner:innen und dem Team

Enge Kooperation mit dem zweiten Lebensbereich (z.B. Förderstätte / WfbM)

Koordination und Pflege der Kontakte zu Angehörigen, Arbeitgebern und Behörden

Erweiterte Verantwortung als Gruppenkoordinator:in möglich

Voraussetzungen

Fundiertes Wissen im Bereich PWS bzw. Bereitschaft, dieses zu erwerben

Qualifizierte Ausbildung mit staatlicher Anerkennung, z.B. als Sozialpädagog:in, Erzieher:in oder Heilerziehungshelfer:in

Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit herausforderndem Verhalten

Ausgeprägte Empathie und Wertschätzung in der Arbeit mit den Bewohner:innen

Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Ausreichende Computer-Kenntnisse für den digitalen Alltag

Führerschein Klasse B

Benefits

Attraktive Vergütung: Tarifvertrag AVR Bayern, zzgl. Jahressonderzahlung und Familienbudget

Starke Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Beihilfen und vermögenswirksame Leistungen

Erholung & Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei

Entwicklung & Extras: Strukturiertes Onboarding, Fort- und Weiterbildungen, Supervision, Firmenevents, Prämien für Mitarbeiterwerbung (bis 1.000 €), Fahrrad-Leasing, sowie Corporate Benefits und Gesundheitsangebote

Für Rückfragen steht Ihnen Jens Popp, Bereichsleitung, unter der Rufnummer 0841 49313-700 gern zur Verfügung.

Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das EJF

Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5500 Mitarbeiter:innen an über 300 Standorten verschiedener Hilfefelder.