Springer in der Schulbegleitung (m/w/d) - Nichtfachkraft/ Quereinsteiger

Über uns:

Die Sterntaler Jugend- und Erwachsenenhilfe ist ein privater Träger der Jugendhilfe mit Sitz in Rheine. Unser Ziel ist es, Menschen auf dem Weg zu einem gelingenden Zusammenleben zu unterstützen: Kinder, Eltern, Familien und Erwachsene. Deshalb fördern wir in jedem unserer Tätigkeitsbereiche Bindung und Beziehung.

Für unsere Standorte im Raum Steinfurt/Münsterland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische und flexible Unterstützung, die bei Krankheitsbedingten Ausfällen verlässlich einspringt.

Ihre Aufgaben:

• Begleitung im Schulalltag: Unterstützung von Schülerinnen und Schülern im Unterricht sowie in den Pausen
• Flexibler Vertretungsdienst: Einsatz als Springer bei Personalausfällen an wechselnden Schulen in den Bereichen Rheine, Ibbenbüren und Borghorst
• Förderung von Selbstständigkeit & Teilhabe: Hilfestellung bei lebenspraktischen Aufgaben, der Orientireung im Schulgebäude und der Integration in die Klassengemeinschaft
• Enge Abstimmung mit den Lehrkräften, den Stamm-Schulbegleitungen und unserer Koordination

Das bringen Sie mit

• Keine Fachausbildung erforderlich: Quereinsteiger, Eltern, Studierende oder Widereinsteiger mit Freude an der Arbeit mit Kindern sind herzlich willkommen
• Mobilität: Führerschein der Klasse B und ein eigener PKW sind notwendig, um die wechselnden Einsatzorte in der Region zu erreichen
• Einfühlungsvermögen & Geduld: Ein wertschätzender, ruhiger und konsequenter Umgang mit den Kindern und Jugendlichen
• Zuverlässigkeit & Flexibilität: Schnelles Eindenken in neue Schulumgebungen und Einsatzbereitschaft bei spontanem Vertretungsbedarf
• Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis: Kann nach jeder Zusage beantragt werden.

Das bieten wir Ihnen

• Sinnstiftende Tätigkeit: Eine wertvolle Aufgabe, die Kindern den Schulbesuch ermöglicht.
• Planbare Arbeitszeiten: Einsätze finden ausschließlich morgen bis nachmittags an Schultagen statt, Ferien sind frei
• Fahrtkostenerstattung: Kilometerpauschale bzw. Erstattung für Fahrten zwischen den Einsatzorten
• Einarbeitung & Ansprechpartner: Gute Vorbereitung auf die jeweiligen Einsätze sowie feste Ansprechpartner im Team
• Austausch im Team: Monatliche Kollegiale Beratung und 3 mal im Jahr Supervision

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!